面試的是工業(yè)工程技術(shù)員,通過社招面試。面試官有兩個人,其中有未來的領(lǐng)導(dǎo),首先是自我介紹,時間1~2分鐘,很Nice,不會打斷,然后就是問工作經(jīng)歷,對崗位的了解,之前的工作中有沒有遇到什么困吶,怎么解決的,另外面試官關(guān)注是否有在本地長期工作的意向,家庭情況。
面試官問的面試題:廣東溢達(dá)紡織有限公司ie/工業(yè)工程師面試題
1. 自我介紹;
2. 簡單介紹其中一項的工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容;
3. 有沒有遇到什么困難,怎么解決的,有沒有遇到解決不了的事情,怎么處理的;
4. 最后被錄用
面試分為兩輪,因為疫情的原因都是線上面試,第一輪面試主要是HR面,了解個人的基本情況和簡歷上面的一些信息,問題比較簡單,比如會問到校園里面的社團(tuán)經(jīng)歷,擔(dān)任了什么身份角色,整體的面試分為比較輕松,第二面是部門面試,部門的經(jīng)理和HR BP會詢問一些專業(yè)性的知識問題,也是跟個人專業(yè)相關(guān)
面試官問的面試題:廣東溢達(dá)紡織有限公司運營培訓(xùn)生面試題
請概括描述你的項目經(jīng)歷,并說說你在該項目中擔(dān)任的主要職責(zé),在團(tuán)隊合作中遇到過什么困難,你是如何解決的?說說在團(tuán)隊中遇到矛盾時是如何解決分歧
線下場:上午群面,下午進(jìn)一步單面。
群面是手工作業(yè)不是討論吵架,通過者中午通知下午再來
溢達(dá)紡織有限公司管培生面試題
1.對溢達(dá)的了解,對紡織業(yè)的了解
2.說說實習(xí)最難的一段經(jīng)歷
3.考慮不同ofr的因素
(掛在入職意愿上了,明明郵件寫的是部門主管向的業(yè)務(wù)面,結(jié)果開口就問公司了解,實習(xí)經(jīng)歷反倒是隨便問問了....)
群面,沒有自我介紹,兩個面試官,直接就是給看題目,然后做筆記,主要是一起做手工,然后面試官提問題,提了兩個,每個人都要回答
面試官問的面試題:溢達(dá)運營崗面試題
1-對本次面試的感受,看到題目時的第一感覺
2-有什么不足需要改進(jìn),如果再有一次機會,會有什么不一樣的地方
三輪面試
1輪結(jié)構(gòu)化面試
2輪是單面
3最后是去到工廠跟其他小伙伴一起做項目
最后一輪是大家一起去它的工廠,參觀之后做項目,做完項目之后就匯報,如果匯報時候有BOSS.看上你了,就會找你來面談
桂林溢達(dá)紡織有限公司管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹
家庭情況
最大的優(yōu)點
如何看待供應(yīng)鏈
你最大的缺點是什么
你有玩得非常好的朋友么,你們兩個的相處狀態(tài)是怎么樣的。
你英語能力有多好,過了4級還是6級
一面是HR面,一對一,簡單的幾個問題,比較好過,主要是問了是否在佛山發(fā)展之類的。二面是技術(shù)面,主要詢問了研究課題等,對研發(fā)的認(rèn)識,以及研發(fā)遇到問題怎么解決之類的
面試官問的面試題:溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織加工面試題
1 自我介紹
2 家庭住址和工作單位地址
3 為什么選擇來這里發(fā)展
二面1簡要介紹
2研發(fā)的項目
3研發(fā)過程中的問題怎么解決
(共142條) 溢達(dá)紡織有限公司
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