三輪面試
1輪結構化面試
2輪是單面
3最后是去到工廠跟其他小伙伴一起做項目
最后一輪是大家一起去它的工廠，參觀之后做項目，做完項目之后就匯報，如果匯報時候有BOSS.看上你了，就會找你來面談

桂林溢達紡織有限公司管理培訓生面試題

自我介紹
家庭情況
最大的優(yōu)點
如何看待供應鏈
你最大的缺點是什么
你有玩得非常好的朋友么，你們兩個的相處狀態(tài)是怎么樣的。
你英語能力有多好，過了4級還是6級

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試很簡單，共兩輪，先是HR二對一面試，就是簡單了解一下工作經歷、工資期望等；第二次是部門領導面試，問了一些專業(yè)問題，都比較簡單。

桂林溢達紡織有限公司高壓電工面試題

以前都做過哪些工作？
為什么想來溢達工作？
對溢達有什么了解，期望工資是多少？
對35KV高壓線路了解多少？是否愿意在溢達長期發(fā)展？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

參加精英訓練營。第一輪團建活動面試，分組對抗比賽。在活動中觀察各項指標，任務沒做完沒關系，主要看表現。第二輪一對一面試，主要就簡歷以及一些為什么選擇公司之類的問題，還有關于專業(yè)方面的，不過比較少。主要是考慮整體素質。

桂林溢達紡織有限公司財務部實習生面試題

自我介紹兩分鐘，就簡歷上提問。專業(yè)成績，對自己專業(yè)的一些看法。參加訓練營的原因，以及對團建活動的感想及反思。后面這點還是重要。最后，看四六級成績可能會考考英語口語之類的。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>