首先是先到單位填寫申請表 然后去一個辦公室里 由部門高級經(jīng)理和人事進(jìn)行面試 沒有問太多專業(yè)問題 一直強調(diào)是否能勝任出差 對成績也是比較看重的 事務(wù)所年審期間招人確實很多 但是也是有選擇性的 看上去一定不能很嬌氣 自信一點過的比重就很大了
面試官問的面試題: 經(jīng)理一般會問及是否能適應(yīng)出差
簡單的自我介紹(主要還是要求專業(yè)對口,對專業(yè)的要求比對學(xué)校的要求要重要一些)
家庭成員的組成(猜測問這個問題的原因在于你是否能夠獨立于家庭壓力來參加工作,非獨生子的通過率會比較高)
如果成績較差的話可能會問原因,如實回答就好了,不管面試還是工作,其實最重要的還是真實
接下來就是你對面試官進(jìn)行提問了
可以詢問一些關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的事