[會計/審計]公司一般一年多漲一次工資,工資漲幅大概百分之二十

2024-04-08 15:52:49 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年多漲一次工資,工資漲幅大概百分之二十,公司的薪酬體系不完善,不像職場小白一樣,有工作還不知足,工資差不多就行了,還要求什么其他福利。 一年漲一次吧,一般一年升一次級,漲一千左右,公司的薪酬體系還是比較完善的

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還可以。大信會計師事務(wù)所湖北分所在湖北省內(nèi)的業(yè)務(wù)覆蓋面較廣，服務(wù)的客戶包括政府機構(gòu)、國有企業(yè)、民營企業(yè)等，該分所的專業(yè)團隊實力較強，擁有一批經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的注冊會計師和其他專業(yè)人員。大信會計師事務(wù)所是中國大陸知名的會計師事務(wù)所之一

你選擇加入大信會計師事務(wù)所湖北分所的原因是什么？你覺得加入大信會計師事務(wù)所湖北分所對你的職業(yè)幫助大嗎？

首先，大信會計師事務(wù)所在行業(yè)內(nèi)的地位和聲譽使我對其充滿信任，我相信在這里我可以得到專業(yè)的培訓(xùn)和成長。其次，大信會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域非常廣泛，可以為員工提供多樣化的發(fā)展機會，有助于我在工作中發(fā)揮個人特長。非常后，大信會計師事務(wù)所注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展空間，我相信在這里我可以實現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。

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[會計/審計]公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少

2022-11-15 11:31:57 | 青島城陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？考證漲幾百塊，績效體系，管理體系，運營體系，客戶服務(wù)體系也很完善

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

科研力量雄厚、人才儲備充分、領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見和活力、企業(yè)文化先進(jìn)、生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、市場營銷能力強、員工隊伍整體素質(zhì)較高、具備大批高質(zhì)量的人才、管理機制科學(xué)合理、管理效率高，而不是如國家政策好、行業(yè)環(huán)境不錯等。

你選擇加入大信會計的原因是什么？你覺得加入大信會計對你的職業(yè)幫助大嗎？

付出的多，成長的快。 做會計，可能頭兩年，都是固定資產(chǎn)會計；過兩年，收入會計；再過兩年，存貨成本會計；然后，才能升經(jīng)理。 做審計，這三個階段，統(tǒng)統(tǒng)只有一年時間。 并且我見過很多同事，第二年就開始接觸存貨成本了，成長速度更快。 另外，在企業(yè)做會計，你始終只接觸這一個企業(yè)，一年到頭都是這家企業(yè)的業(yè)務(wù)，到后來就沒什么挑戰(zhàn)了，都是熟練工作。 而做審計，比如正常的第二年開始做收入，但在這一年中，你可能要接觸3-5個不同的企業(yè)，他們的收入你都要去了解，去審計。 你說你這一年接觸的，是不是比收入會計兩年接觸東西都多？ 你成長能不比會計快？

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[實習(xí)審計助理]工作量比較大，因為事務(wù)所是缺人手才會招實習(xí)生

2022-10-19 11:19:46 | 廣州天河

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作量比較大，因為事務(wù)所是缺人手才會招實習(xí)生，招進(jìn)來的實習(xí)生直接就上項目；下班不準(zhǔn)時，下班時間是17:30，但是一般要20:00左右走；實習(xí)生周末可以不用加班，但是工作量有點大，可能還是需要加班完成；加班沒有補助，只有超過21:30下班才能申請25元的誤餐補助。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，帶教老師很細(xì)心也很耐心，可以學(xué)到很多東西，如果想通過實習(xí)了解和學(xué)習(xí)審計知識的話，不失為一個實習(xí)的好選擇，不過工資待遇會稍微低一點。壓力可能更多是我自身知識儲備不足，導(dǎo)致工作的時候?qū)υ砘蛘邔徲嬃鞒滩粔蛄私?，從而沒能感受到我工作的貢獻(xiàn)度。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

細(xì)心：因為要和憑證、數(shù)字打交道，不能眼花看錯數(shù)，得認(rèn)真謹(jǐn)慎； 好學(xué)：對于不是財會專業(yè)或者沒有相關(guān)審計實戰(zhàn)經(jīng)驗的人來說，參與事務(wù)所的項目是非常能學(xué)習(xí)到東西的，好學(xué)意味著你會對這份工作感興趣、并且對自己的工作內(nèi)容加以思考、總結(jié)，從而讓自己更快、更好地吸收到項目經(jīng)理、項目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的審計邏輯和工作計劃。 好問：遇到不懂的，及時溝通，不要覺得自己的問題低級就花很多時間去自己找答案，很多時候與其浪費那么多時間去找答案（而且未必能找到），還不如問一下帶教老師，帶教老師的回答不僅是解決你的問題，更能告訴你他的工作思路以及為什么要這樣做，多問真的能學(xué)到很多東西。

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[中級會計師]工資一般1年加一次，漲幅看合伙人的想法

2022-09-29 11:29:00 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資一般1年加一次，漲幅看合伙人的想法，薪酬體系不明確，全部聽合伙人的。每個部門的薪水也不一樣，有些審計部門的注會一個月到手也就三千多

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

年審的時候真的很累，每天都在加班，基本上都要加班到9點左右，然后周末沒有休息的。如果是夏天的時候遇到了ipo的話，那就是每日每夜的加班了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎就1000左右吧，但是7月份的時候，也會有獎金，大概2000左右?？赡苓€是按照工齡來發(fā)的年終獎。同時每年總審都是抽查上一年底稿的質(zhì)量，如果質(zhì)量差的話，會扣年終獎金。

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[審計實習(xí)生]審計實習(xí)生是本科100一天

2022-07-20 11:19:52 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

審計實習(xí)生是本科100一天，已經(jīng)是120一天，周末雖然不去公司，但是也要在家工作。沒有漲幅。周末給不給錢具體看組長給你報的工時，因人而異。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

年審的時候工作時間就是早上10點到晚上10點，準(zhǔn)時下班肯定是別想了，我干了小半年都不知道公司是啥作息，基本是一直在干，午休也是吃完飯回來就接著干。出差的話，一般工作時間看被審計單位的作息，基本上也都是回酒店要繼續(xù)工作的，具體要看你的帶教老師。

你選擇加入大信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)的原因是什么？你覺得加入大信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)對你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)時抱著海投的心里，下午投的，下午就有了結(jié)果，然后電話面試了一下，就讓直接去了。沒想到能去，事務(wù)所年底是真的很缺人，四個字吧，有手就行。

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[初級審計員]初級審計員、中級審計遠(yuǎn)、高級審計遠(yuǎn)、項目經(jīng)理

2022-05-18 11:48:43 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

初級審計員、中級審計遠(yuǎn)、高級審計遠(yuǎn)、項目經(jīng)理，項目經(jīng)理1、項目經(jīng)理2、項目經(jīng)理3 高級審計年收入在15萬左右，初級年收入在6萬左右，晉升機制本科畢業(yè)一年可申請由初級審計升到中級審計

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦、大信會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）北京總部，整體待遇在內(nèi)資里不算高，同行的干審計，可以考慮去內(nèi)資其他所

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍都差不多，也分團隊；團隊里也分領(lǐng)導(dǎo)，因人而已，所在的部門領(lǐng)導(dǎo)，不能很好地照顧團隊情緒，沒有能力維護(hù)團隊氛圍，對自己的手下，并不是很友好，如無生存壓力，最好不要在她手下干，沒必要，萬水千山總是情。

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