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成都星巴克有限公司 7人分享

真人分享（ 成都星巴克有限公司 ）

成都星巴克有限公司怎么樣

成都星巴克有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力小，環(huán)境氛圍融洽，工作伙伴年紀相仿，無太明確的上下級關系，工作內容簡單，壓力主要來至于工資低，基本上沒有漲工資的傾向，工作是否優(yōu)秀沒有獎勵機制
此信息由成都星巴克有限公司員工[咖啡師]分享于2019年10月
成都星巴克有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
咖啡師2300 值班經理3200 副店長 店長 區(qū)域經理 晉升機會小，銷售能力再強，也需要至少2年工作經驗，基本上到店長就沒有上升空間了
此信息由成都星巴克有限公司員工[咖啡師]分享于2019年10月

面試經驗（成都星巴克有限公司，共1條分享）

2014-03-01
面試過程：

詢問教育信息，工作期望等問題，還就工資待遇以及上班時間，是否服從倒班等問題。

面試官問的面試題：

對星巴克的了解。對工作的期望。對工作的了解程度

所有成都星巴克有限公司面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 成都星巴克有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：食品 餐飲業(yè) 快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網址：