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朗新科技(中國)有限公司 84人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 朗新科技(中國)有限公司 )

朗新科技(中國)有限公司怎么樣

朗新科技(中國)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司配備了五險一金、補充醫(yī)療保險、交通補貼、公積金按照最高比例繳納,加班補助也有,還有節(jié)假日,雙休,但是一般難以落實,此外,還有完善的培訓體制
此信息由朗新科技(中國)有限公司員工[需求分析師]分享于2024年06月
請說說你在朗新科技(中國)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
人際關系方面比較復雜,需要看部門情況來定,有人的地方就有江湖,大家都是看能力大小,關系網(wǎng)也占比較大的比重,此外,需要注意各類業(yè)務的細節(jié),老板很在意,此外注意維護自己的利益!不能慫!不能慫!不能慫!
此信息由朗新科技(中國)有限公司員工[需求分析師]分享于2024年06月
朗新科技(中國)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
有一定的壓力,技術方面,業(yè)務方面,能力方面提升也有,人際交往方面,對于應屆生來說還需要一定的過渡期,需要忍耐一下,然后繼續(xù)完成相應的任務!
此信息由朗新科技(中國)有限公司員工[需求分析師]分享于2024年06月

面試經(jīng)驗(朗新科技(中國)有限公司,共51條分享)

2020-11-05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

線上面試,屬于技術面,應該是個技術總管,問了很多和測試有關的問題,面試官還是很好的,很耐心的聽你講,但是就是一定要思考好了再說,不要開口又卡住,后面問了面試官,測試崗位的話,自己還需要哪些知識技能的儲備,面試官說了幾個方面,一個是測試的一些基本的理論,以及測試的一個思維,在看事物的時候,應該使用一個測試的思維去看問題。

面試官問的面試題:

1.假如給你一個項目,你將如何進行測試工作 2.假如給你一張桌子,你將如何進行測試 3.http請求有哪些

公司動態(tài)

  • 朗新科技(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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