流程一般是筆試---hr面試---技術面試--終極面試。
　　除了技術上的考核，公司更看重的就是你的綜合素質。所以我們在面試過程中更應該注意的就是自己的言行舉止，保持良好的心態(tài)。
　　在面試過程中如果想要談論自己的項目，那么就應詢問面試官：“我覺得最近的某某項目能充分體現(xiàn)我的能力，我能不能用 10分鐘的時間來描述一下具體情況？”這樣就會給面試官空間來調整面試過程，由此也避免毫無征兆就讓面試離題萬里。
　　還有一點就是要懂得概括。而且在面試過程中不要對細小錯誤耿耿于懷，當知道編程問題后，但在編寫過程中，如果犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯誤或忘記設定某變量等無關大局的小錯誤，不要自亂陣腳，更加不要影響后面環(huán)節(jié)的發(fā)揮。

朗新科技（中國）有限公司ip網(wǎng)絡工程師面試題

第一輪AI面試(5個問題，有些我不記得了，就記得2個)
1.如果有兩個同事在某次會議上就一個問題起了爭執(zhí)，互不相讓，你改怎么做？
2.領導認為你某項能力比較出眾，希望你在明天將你的這項能力通過PPT的形式傳授給大家，但你有比較忙，又不能不做這件事，這時你該怎么辦？
第二輪線上面試
1.2分鐘的自我介紹。
2.介紹你的科研項目，然后說說你的科研可以用于哪些場景？
3.由于我簡歷上寫了我的學生會工作，又問了在學生會做了哪些具體的任務？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

剛開始HR約面試，定在了下午17：00，然后中午突然給我打電話說馬上進行電話面試，我問幾點，他說他還需要看技術負責人什么開完會，然后才能定，我說現(xiàn)在不行，可以約之后的。第二天HR給我打電話說我是不是意愿度不高，我也挺納悶的，感覺他們是把我充當了KPI。
經歷了兩輪面試，技術面和HR面試，整體感覺還不錯。

朗新科技（中國）有限公司需求設計師面試題

技術面的時候，主要看解決問題的能力，看待問題的能力，沒有問我一些問題。
HR面的時候，問我想去哪個城市，但是沒有與我商討薪酬范圍，后來才知道他們自己定。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

問我對公司了解多少，然后問我在學校排名多少還有就是問了我在之前參與過什么項目，然后遇到什么困難，最后怎么解決的，還有薪資期望之類的，還有問了一些面試題，因為我是被內推的所以面試過程也沒問特別刁鉆的問題，但是我沒被錄取，因為學歷要求沒有達到他們的指標，但是這次面試對我來說也是經驗。

朗新科技（中國）有限公司java工程師實習生面試題

1.能否創(chuàng)建一個包含可變對象的不可變對象?

當然可以創(chuàng)建一個包含可變對象的不可變對象的，你只需要謹慎一點，不要共享可變對象的引用就可以了，如果需要變化時，就返回原對象的一個拷貝。最常見的例子就是對象中包含一個日期對象的引用.

2.switch能否作用在byte,long上?

可以用在byte上,但是不能用在long上.

3.你對String對象的intern()熟悉么?

intern()方法會首先從常量池中查找是否存在該常量值,如果常量池中不存在則現(xiàn)在常量池中創(chuàng)建,如果已經存在則直接返回.

比如

String s1=”aa”;

String s2=s1.intern();

System.out.print(s1==s2);//返回true

4.可以在hashcode中使用隨機數(shù)字嗎?

不行，因為同一對象的 hashcode 值必須是相同的

5. final,finalize和finally的不同之處是什么?

final 是一個修飾符，可以修飾變量、方法和類。如果 final 修飾變量，意味著該變量的值在初始化后不能被改變。finalize 方法是在對象被回收之前調用的方法，給對象自己最后一個復活的機會，但是什么時候調用 finalize 沒有保證。finally 是一個關鍵字，與 try 和 catch 一起用于異常的處理。finally 塊一定會被執(zhí)行，無論在 try 塊中是否有發(fā)生異常。

6.64位的JVM當中,int的長度是多少?

Java 中，int 類型變量的長度是一個固定值，與平臺無關，都是 32 位。意思就是說，在 32 位 和 64 位 的Java 虛擬機中，int 類型的長度是相同的。

7.什么是編譯器常量?使用它有什么風險?

公共靜態(tài)不可變(public static final )變量也就是我們所說的編譯期常量，這里的 public 可選的。實際上這些變量在編譯時會被替換掉，因為編譯器知道這些變量的值，并且知道這些變量在運行時不能改變。這種方式存在的一個問題是你使用了一個內部的或第三方庫中的公有編譯時常量，但是這個值后面被其他人改變了，但是你的客戶端仍然在使用老的值，甚至你已經部署了一個新的jar。為了避免這種情況，當你在更新依賴 JAR 文件時，確保重新編譯你的程序。

8.如何將byte轉為String?

可以使用 String 接收 byte[] 參數(shù)的構造器來進行轉換，需要注意的點是要使用的正確的編碼，否則會使用平臺默認編碼，這個編碼可能跟原來的編碼相同，也可能不同
Java的基本特性，==和equals的區(qū)別 int和intger的區(qū)別，修飾符有哪些，hashmap的實現(xiàn)原理，list和set的區(qū)別，基本數(shù)據(jù)類型有哪些，stringbuffer和stringbulider的區(qū)別，抽象類和接口的區(qū)別還有紅黑樹在Java幾出現(xiàn)

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

線下到朗新科技公司投的簡歷，大概一個月左右收到面試邀請。一面是技術面。
首先自我介紹啥的就不說了。

朗新科技（中國）有限公司圖像算法研發(fā)工程師面試題

開始就是問項目，問的很細，是很懂技術的技術面。會問具體的實現(xiàn)細節(jié)，也會問為什么那樣做，同時提出了他的問題，（我的項目中 沒有考慮長尾效應，在實際項目中這個是無法避免的）又問了常規(guī)類不平衡的解決辦法，從數(shù)據(jù)層面，損失層面，模型層面，優(yōu)化器層面等等。要手撕代碼，比較簡單，實現(xiàn)樹的層序遍歷。又問了關于RESNET的一些問題，這個技術是很懂技術，會就會，不會不要瞎bb就行。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>