[需求分析師]公司配備了五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、公積金按照最高比例繳納

2024-07-01 15:46:30 | 無(wú)錫

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司配備了五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、公積金按照最高比例繳納，加班補(bǔ)助也有，還有節(jié)假日，雙休，但是一般難以落實(shí)，此外，還有完善的培訓(xùn)體制

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

人際關(guān)系方面比較復(fù)雜，需要看部門情況來(lái)定，有人的地方就有江湖，大家都是看能力大小，關(guān)系網(wǎng)也占比較大的比重，此外，需要注意各類業(yè)務(wù)的細(xì)節(jié)，老板很在意，此外注意維護(hù)自己的利益！不能慫！不能慫！不能慫！

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

有一定的壓力，技術(shù)方面，業(yè)務(wù)方面，能力方面提升也有，人際交往方面，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)還需要一定的過渡期，需要忍耐一下，然后繼續(xù)完成相應(yīng)的任務(wù)！

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[高級(jí)java軟件工程師]工資組成：base包含10%績(jī)效

2022-11-09 15:35:19 | 武漢洪山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

工資組成：base包含10%績(jī)效。 五險(xiǎn)繳納比例：base*10%的全額繳納，公積金12% 有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每年免賠1萬(wàn)

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

9:00-12:00，14:00-18:00 人均下班時(shí)間19:00，經(jīng)常性加班。 雙休，但是每周幾乎都有緊急需求，就單休了。 坑點(diǎn)：產(chǎn)品經(jīng)理、需求分析人員能力有限，經(jīng)常沒搞清楚需求的業(yè)務(wù)邏輯。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意。內(nèi)耗嚴(yán)重，老油條多?？偟膩?lái)說(shuō)就是：劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象很普遍。再者，技術(shù)框架老舊，不利于個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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[linux系統(tǒng)運(yùn)維工程師]公司一般是半年漲薪一次，漲幅大約是原來(lái)工資的15%

2020-10-24 17:41:05 | 濟(jì)南市中區(qū)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般是半年漲薪一次，漲幅大約是原來(lái)工資的15%，公司的薪酬體系還算完善，總體都是根據(jù)級(jí)別來(lái)劃分的薪酬體系。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司時(shí)間如下： 1，早上8:30到崗。中午午休一個(gè)半小時(shí)。 2，總體加班比較多，周六周日加班都是有的，因?yàn)槭沁\(yùn)維崗位，隨叫隨到的。

你選擇加入朗新科技（中國(guó)）有限公司的原因是什么？你覺得加入朗新科技（中國(guó)）有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

朗新科技對(duì)于電力資源業(yè)務(wù)的拓展還是很大的，我希望公司在全國(guó)各個(gè)省份的產(chǎn)品推廣上更深入，在技術(shù)上推新上更著力。

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