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基準方中 338人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

基準方中怎么樣

你選擇加入基準方中的原因是什么？你覺得加入基準方中對你的職業(yè)幫助大嗎？
挺好的，能學到不少東西，帶教還是很認真的，有問題就耐心及時回答?；鶞蕦嵙暻镎泻芏鄦挝灰彩钦J可的
此信息由基準方中員工[暖通設計實習生]分享于2022年05月
基準方中的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
現(xiàn)在公司晉升機會不大，基本崗位都定死了，崗位級別分很多種，專負，主任助理，副主任，主任，總監(jiān)，總經(jīng)理等等
此信息由基準方中員工[專負]分享于2023年05月
基準方中有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
前幾年還有點，有的時候一般過年放假前一兩天發(fā)。年終獎由2萬，變成1萬，再變成0。行業(yè)寒冬，可能跟多設計院都這樣吧
此信息由基準方中員工[建筑結構工程師]分享于2023年03月

所有基準方中公司點評(共56條)

面試經(jīng)驗（基準方中，共67條分享）

2018-10-15 | 校園招聘
面試過程：

因為投了異地崗位，所以是遠程電話面試。大概在晚上7點打的電話，主要問題一些簡歷、作品集、專業(yè)課成績相關的問題，還有未來的職業(yè)規(guī)劃與設計方向。最后可以向面試官提問。聽說面試過程實際上是有打分制的，打分主要看：個人在校成績、作品集表現(xiàn)、學校學歷，面試過程邏輯思維表達等，然后根據(jù)分數(shù)判斷是否發(fā)offer，并且分數(shù)會影響到公司對新人提供的薪資水平與培養(yǎng)計劃。

面試官問的面試題：

1.未來的職業(yè)規(guī)劃，想做城市設計還是概念性設計？ 2.作品集詢問，作品是幾個人做的？參加過什么競賽？獲得什么獎？ 3.在校成績排名？（感覺基準十分重視成績） 4.實習的時候做了什么項目？ 5.對公司有什么疑問和了解？

所有基準方中面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 基準方中新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 null
  • 官方網(wǎng)址：
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