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基準(zhǔn)方中 338人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 基準(zhǔn)方中 )

基準(zhǔn)方中怎么樣

你選擇加入基準(zhǔn)方中的原因是什么?你覺得加入基準(zhǔn)方中對你的職業(yè)幫助大嗎?
挺好的,能學(xué)到不少東西,帶教還是很認(rèn)真的,有問題就耐心及時回答?;鶞?zhǔn)實習(xí)秋招很多單位也是認(rèn)可的
此信息由基準(zhǔn)方中員工[暖通設(shè)計實習(xí)生]分享于2022年05月
基準(zhǔn)方中的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
現(xiàn)在公司晉升機會不大,基本崗位都定死了,崗位級別分很多種,專負(fù),主任助理,副主任,主任,總監(jiān),總經(jīng)理等等
此信息由基準(zhǔn)方中員工[專負(fù)]分享于2023年05月
基準(zhǔn)方中有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
前幾年還有點,有的時候一般過年放假前一兩天發(fā)。年終獎由2萬,變成1萬,再變成0。行業(yè)寒冬,可能跟多設(shè)計院都這樣吧
此信息由基準(zhǔn)方中員工[建筑結(jié)構(gòu)工程師]分享于2023年03月

面試經(jīng)驗(基準(zhǔn)方中,共67條分享)

2018-10-15 | 校園招聘
面試過程:

因為投了異地崗位,所以是遠(yuǎn)程電話面試。大概在晚上7點打的電話,主要問題一些簡歷、作品集、專業(yè)課成績相關(guān)的問題,還有未來的職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計方向。最后可以向面試官提問。聽說面試過程實際上是有打分制的,打分主要看:個人在校成績、作品集表現(xiàn)、學(xué)校學(xué)歷,面試過程邏輯思維表達(dá)等,然后根據(jù)分?jǐn)?shù)判斷是否發(fā)offer,并且分?jǐn)?shù)會影響到公司對新人提供的薪資水平與培養(yǎng)計劃。

面試官問的面試題:

1.未來的職業(yè)規(guī)劃,想做城市設(shè)計還是概念性設(shè)計? 2.作品集詢問,作品是幾個人做的?參加過什么競賽?獲得什么獎? 3.在校成績排名?(感覺基準(zhǔn)十分重視成績) 4.實習(xí)的時候做了什么項目? 5.對公司有什么疑問和了解?

公司動態(tài)

  • 基準(zhǔn)方中新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程 null
  • 官方網(wǎng)址:
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