因為投了異地崗位,所以是遠(yuǎn)程電話面試。大概在晚上7點打的電話,主要問題一些簡歷、作品集、專業(yè)課成績相關(guān)的問題,還有未來的職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計方向。最后可以向面試官提問。聽說面試過程實際上是有打分制的,打分主要看:個人在校成績、作品集表現(xiàn)、學(xué)校學(xué)歷,面試過程邏輯思維表達(dá)等,然后根據(jù)分?jǐn)?shù)判斷是否發(fā)offer,并且分?jǐn)?shù)會影響到公司對新人提供的薪資水平與培養(yǎng)計劃。
面試官問的面試題: 1.未來的職業(yè)規(guī)劃,想做城市設(shè)計還是概念性設(shè)計?
2.作品集詢問,作品是幾個人做的?參加過什么競賽?獲得什么獎?
3.在校成績排名?(感覺基準(zhǔn)十分重視成績)
4.實習(xí)的時候做了什么項目?
5.對公司有什么疑問和了解?