面試過程分為兩輪,第一輪就是常規(guī)的人力資源部Hr問問題,問的就是對(duì)崗位理解和為什么換工作之類的,第二輪就是客服主管問問題,問的也算是常規(guī)問題,只不過更偏向于對(duì)崗位的理解和多久能對(duì)工作上手之類的。
面試官問的面試題: 第一輪就是常規(guī)的人力資源部Hr問問題,問的就是對(duì)崗位理解和為什么換工作之類的,第二輪就是客服主管問問題,問的也算是常規(guī)問題,問認(rèn)為崗位做的工作是什么,有什么理解,認(rèn)為自己做多久能達(dá)到較好的水平