[人力資源專(zhuān)員]不注重基層員工感受，工作壓力不斷加大，而收入?yún)s逐年下降，這是一個(gè)奇怪的現(xiàn)象

2015-09-22 18:52:03 | 四川省達(dá)州市

公司優(yōu)點(diǎn)：

1、有激情，基層員工之間協(xié)作力很強(qiáng)，每一個(gè)員工的抗壓能力很強(qiáng)； 2、基層員工之間的關(guān)系很簡(jiǎn)單； 3、管理正規(guī)，能學(xué)到很多其他公司學(xué)不到的知識(shí)。

公司缺點(diǎn)：

1、員工的休假和工作時(shí)間權(quán)力得不到保障； 2、薪酬和同類(lèi)型公司相比明顯偏低，員工滿(mǎn)意度不高； 3、基層員工的工作量太大，許多不需要或者不必要的工作要重復(fù)的不斷地做，造成基層員工工作量比同類(lèi)型崗位至少多50%以上。

給求職者的建議：

這個(gè)公司只適合剛畢業(yè)的大學(xué)生，并且個(gè)人建議不要超過(guò)2年，否則就把你自己定型了，切記。

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