一面是HR電話面試;二面是面對面HR大概40分鐘,三面是面對面區(qū)域經(jīng)理時長50分鐘左右。一面都是常規(guī)問題,二面會細致一些,主要是實際工作中你怎么工作的,描述出來,三面是考驗實際操作經(jīng)驗和實際工作能力的。
面試官問的面試題: 一面HR電話問的都是常規(guī)問題:自我介紹,為什么離職,為什么選擇阿迪,怎樣提升業(yè)績,自己有什么要問的
二面:自我介紹,HR會更細致一些:你的團隊出現(xiàn)問題你怎么辦,銷售下降你怎么辦,為什么離職,了解阿迪嗎,你記得阿迪現(xiàn)在有什么問題。
三面:區(qū)經(jīng):1.數(shù)據(jù)報表分析,找出機會點并給出解決辦法,然后怎樣傳達給員工,怎么分工,怎么追蹤,怎么激勵。2.你怎么進行團隊管理 3.你對于服務(wù)的理解。