一面是HR電話面試;二面是面對(duì)面HR大概40分鐘,三面是面對(duì)面區(qū)域經(jīng)理時(shí)長(zhǎng)50分鐘左右。一面都是常規(guī)問題,二面會(huì)細(xì)致一些,主要是實(shí)際工作中你怎么工作的,描述出來,三面是考驗(yàn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力的。
面試官問的面試題: 一面HR電話問的都是常規(guī)問題:自我介紹,為什么離職,為什么選擇阿迪,怎樣提升業(yè)績(jī),自己有什么要問的
二面:自我介紹,HR會(huì)更細(xì)致一些:你的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題你怎么辦,銷售下降你怎么辦,為什么離職,了解阿迪嗎,你記得阿迪現(xiàn)在有什么問題。
三面:區(qū)經(jīng):1.數(shù)據(jù)報(bào)表分析,找出機(jī)會(huì)點(diǎn)并給出解決辦法,然后怎樣傳達(dá)給員工,怎么分工,怎么追蹤,怎么激勵(lì)。2.你怎么進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理 3.你對(duì)于服務(wù)的理解。