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深信服 452人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

深信服怎么樣

深信服有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
都有,而且還有安家費,節(jié)假日福利和加班費也都有,就是經(jīng)常加班晚下班周末也加班,具體待遇全都看你擅長什么軟件,負責(zé)什么方面
此信息由深信服員工[一般財務(wù)人員]分享于2022年11月
深信服工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
雖然也加班,但不至于那么嚴重,還是分部門,有的部門加班還是九點多正常情況下都走了,比如我們部門就是當然如果你的任務(wù)完成了,那走得更早 但話說過來,在互聯(lián)網(wǎng)公司,那個不加班,加不加班還是看自己能力,如果工作效率高,你自然不用加班
此信息由深信服員工[專職營銷員]分享于2022年06月
請說說你在深信服的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
我們那一批的市場,售前,技術(shù)支持的,從培訓(xùn),實習(xí)到入職半年,據(jù)我了解陸陸續(xù)續(xù)走了最起碼40%吧,工資水分一般,前景不大。
此信息由深信服員工[售前產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2024年08月

面試經(jīng)驗(深信服,共350條分享)

2020-02-28 | 校園招聘
面試過程:

先是群面,一個大圓桌坐滿了人,大家分別做個簡短的自我介紹。然后分成兩個小組,開始對考官給的話題進行辯論。有10到15分鐘的準備時間。群面結(jié)束后就是單面,分別有三組單面。前兩輪應(yīng)該都是人力資源部的,最后一輪是大boss。大boss的問題很有針對性,比如我面試的是銷售,他問如果我們公司和其他公司都有一個相似的產(chǎn)品,如何把他推銷出去。

面試官問的面試題:

群面是一個辯論題討論,讀書有無用處。 然后第二輪開始單面的時候面試官是對你個人的基本情況的一個了解,比如說性格,適不適合做這份工作,還有他對你個人選擇的建議。 第三輪面試是對你簡歷上的內(nèi)容的一些提問。 最后一輪就是針對工作,你的想法。

公司動態(tài)

  • 深信服新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機硬件 計算機軟件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 會計/審計 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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