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三星 2863人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

三星怎么樣

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來三星工作?
需要錢的人,抗壓能力強的人,不嫌累人?。。。。。。。。。。。。。。。?!只要你想你愿意,想開點就好了,所以需要養(yǎng)家糊口的人再累都得干啊
此信息由三星員工[科長]分享于2021年09月
你覺得三星未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司研究業(yè)界前沿技術(shù),涉及范圍大,領(lǐng)域多,前景較好,行業(yè)中等地位。和同類公司相比,優(yōu)勢在于公司制度人性化,發(fā)展平臺大。
此信息由三星員工[C++軟件工程師]分享于2019年09月
三星工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍和團隊通常被描述為積極向上、合作無間的。在這樣的環(huán)境中,同事們相互支持,共同面對挑戰(zhàn),創(chuàng)造出一個充滿活力和創(chuàng)造力的工作場所。團隊成員之間溝通順暢,能夠共同解決問題,推動項目向前發(fā)展。 至于對公司領(lǐng)導(dǎo)的評價,如果我是公司的一名員工,我會說領(lǐng)導(dǎo)層具有遠見卓識,能夠為公司指明方向,同時也非常關(guān)心員工的發(fā)展和福祉。他們通常是決策果斷、執(zhí)行力強的領(lǐng)導(dǎo)者,能夠激勵團隊成員,推動公司不斷進步和創(chuàng)新。
此信息由三星員工[AI實習生]分享于2024年11月

面試經(jīng)驗(三星,共700條分享)

2017-03-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

從接到面試電話到去面試總共用了一周時間,這次面試的人非常多,有的是其他手機公司的督導(dǎo)直接過來的,我相對專業(yè)經(jīng)歷比較少了些,面試很緊張吧,感覺問了好多問題啊。

面試官問的面試題:

1、請你自我介紹一下你自己? 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上 都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知 識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關(guān), 也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很 重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有 禮貌的求職者。 2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么? 回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽 默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),加上實習工作,使我適合 這份工作。 3、說說你最大的缺點? 回答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職 者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要 自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色 ,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最 后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。 4、你對加班的看法? 回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司 奉獻。 回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心 的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

公司動態(tài)

  • 三星新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):其他外資
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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