中國民生銀行股份有限公司深圳分行 5人分享
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是通過智聯(lián)招聘獲悉的，由于是社會招聘，崗位是外包的，共有兩輪面試，首先是外包公司HR面試，兩個人一起面，先自我介紹，然后問了些簡歷中的問題，隨后就是銀行的幾位負責人一起面十個人吧，也是先自我介紹，接著問了覺得自己的耐心怎么樣之類的問題。面試簡單，好像面試的都過了。
面試官問的面試題： 1.自我介紹；
2.針對簡歷提問題，主要是自己的過往經(jīng)歷；
3.覺得自己的耐心如何，因為柜員崗一上柜往往就可能坐一天，是需要耐得住寂寞，以及很強的耐心；
4.會在深圳穩(wěn)定生活下去嗎？
屬于外包職位，先是外包公司負責任面試兩個人，簡歷介紹，接著簡單對簡歷中的問題提問，緊接著十個人去一個大會議室，三個銀行負責人面試，自我介紹以及面試官提問。
面試官問的面試題： 主要問了以下幾個問題：你的優(yōu)點是什么？為什么應聘這個職位？職業(yè)規(guī)劃是什么？面試官主要考慮職位的穩(wěn)定性。