1.之前幾年前就接到這個韻達的測試崗位,一直是獵頭招聘推薦給我的,嫌遠一直沒去。今年準備換工作首先接到中軟的推薦,說去面試,就想好歹去看看。 2.我過去2個小時。地方離地鐵站賊偏遠,走了很長的路,周圍都是農(nóng)房了基本,眼見的比心里預(yù)估的更加荒涼。。。。。到單位2點多。。。1樓是倉庫,但是都在拆。。。也不知道是不是裝修。。。一個小門上了二樓,然后二話沒說,也不問我是誰。。。給了我一份面試的卷子。卷子前半部分都是那種基礎(chǔ)理論性的東西。邊上坐的都是面試的,有個男的貌似是開發(fā),等的好像有點不耐煩。。。里面的工作人員都是穿韻達快遞的那個黃顏色的衣服,不管什么人。。。。。然后卷子一開始是判斷題,然后是選擇題,3個Linux命令的填空題。在理論題邊上我都寫了一工作上的個人見解。。。。 問答題上有很多我個人感覺是主觀問題,比如出現(xiàn)需求不正確怎么處理。然后最后是sql,都是基礎(chǔ)常用的?;菊Z法都寫了,我還換了幾種方式去寫。但是我字寫的比較爛,當(dāng)初想的是,反正到面試官面談的時候在具體說。 3.然后交卷子的時候,發(fā)現(xiàn)是個人事在批改卷子。。。。然后他在很多地方問答題都給我了我一半分數(shù)甚至三分之一分數(shù)。然后他和我說,我筆試沒通過,面試就到這里了。。。。 4.我問我能不能找面試官聊聊,他說不行。。。。后來一開始有點生氣,大老遠跑來,這樣對我。。。而且其實題目都是對的,憑什么。。。。后來反而想想這種單位其實就算我過了,我也基本不可能來這個公司。 5.且不論其他方面,單單對于面試者這個態(tài)度,給了我有生以來最差最差的面試體驗說實話。
面試官問的面試題: 項目是做erp系統(tǒng)的,然后換了個高大上的名字而已。從整個面試過程,個人感覺更加像是一家傳統(tǒng)型行業(yè)。而不像搞it的。個人感覺面試的整個流程,你讓一個hr批技術(shù)的卷子。。。。