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真人分享（華勤通訊）

華勤通訊怎么樣

華勤通訊有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 一般公司有的都有一般公司有的都有一般公司有的都有一般公司有的都有一般公司有的都有一般公司有的都有一般公司有的都有一般公司有的都有一般公司有的都有一般公司有的都有
此信息由華勤通訊員工[采購工程師]分享于2019年05月

華勤通訊工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司工作節(jié)奏比較快，項目比較多，加班比較多，有加班費，不過很少。周末也有加班，晚上加班九點半后可以打車報銷。
此信息由華勤通訊員工[軟件工程師]分享于2019年02月

華勤通訊一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年會調(diào)整薪資一次，漲幅看個人能力，一般10%左右吧，技術(shù)崗位有職級通道，不同職級系數(shù)不一樣，普通15薪，系數(shù)為1，升一個職級會有系數(shù)會漲
此信息由華勤通訊員工[軟件工程師]分享于2019年02月

所有華勤通訊公司點評(共5條)

面試經(jīng)驗（華勤通訊，共22條分享）

質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(東莞) - 華勤通訊

2018-10-01 | 校園招聘

面試過程：

第一面為群面，倆組每組六人。問題為十佳員工的評選方案。組內(nèi)討論20分鐘，然后將方案寫在白紙上，最后陳述。然后每組五分鐘分別提問質(zhì)疑。第二面技術(shù)面，不太看重專業(yè)知識，主要考察溝通能力，三觀，管理能力。第三面HR面，主要問些個人情況，遇到問題的處理能力，還問了五年后的狀態(tài)等等。主要考察能不能長久待在公司。

面試官問的面試題：

1.最近發(fā)生的時事以及你的看法。 2.怎么證明你的學(xué)習(xí)能力。 3.設(shè)想下你5年后的狀態(tài) 4.最成功的事

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