普華永道成都公司社會(huì)招聘,直接在51JOB投的中文簡歷,然后收到上海HR的電話,做第一次電話面試,HR首先是將簡歷的內(nèi)容一條一條的核實(shí),邊問邊打字記錄,然后針對(duì)簡歷問了一些問題,比如工作中遇到的最大困難是什么,怎么解決的等,問了目前工作的薪資和福利,非常細(xì),連年會(huì)抽獎(jiǎng)能抽到多少都要問,然后問了期望薪資是多少,整個(gè)過程聊得非常順利,感覺溝通比較好,最后讓英語自我介紹,當(dāng)時(shí)我說很久不用英語,可能不太會(huì),HR說讓我準(zhǔn)備一個(gè)晚上,第二天再面。。然后連夜準(zhǔn)備,第二天沒接到HR電話,后來過了幾天,HR又電,直接就是說英語自我介紹,我大概講了,她說聽得出來是精心準(zhǔn)備,其實(shí)工作中能說英語的時(shí)候并不多,然后講了一下招聘流程比較長,可能會(huì)到來年三四月份有結(jié)果,下次面試的安排到時(shí)候通知。。。后來過了一周左右,通知復(fù)試,在成都軟件園那邊,進(jìn)去后被帶到一間房間做視頻面試,面試官是北京的一位女士,溫柔,態(tài)度非常好。。聊完之后出去做英文翻譯測試和EXCEL,有時(shí)間限制,做完測試帶去見成都本地的HR,一個(gè)男的,感覺對(duì)方很隨意,隨便聊了聊。
面試官問的面試題: 電話面試:
1、簡歷中的關(guān)鍵信息,姓名,教育背景,工作經(jīng)歷等詳細(xì)的詢問核實(shí)一遍;
2、工作中遇到最大的困難是什么?怎么解決的?
3、覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?為什么能勝任這個(gè)職位?
4、會(huì)粵語嗎?
5、目前收入以及期望薪酬
北京HR
1、工作經(jīng)歷的簡單介紹
2、由于工作經(jīng)歷和該職位有所區(qū)別,詢問為什么能勝任?
成都HR
1、為什么投這個(gè)職位?
2、對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3、普華永道這幾個(gè)字對(duì)你來說意味著什么?
4、目前有很多選擇,不要被外企的名字迷惑,也許有更好的規(guī)劃,為什么不選擇其他?