世茂集團 562人分享
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網(wǎng)上投遞簡歷后不久通知通過了簡歷篩選，小組面試時間是2017年5月，在華中科技大學那邊，有一個計時的人，非常積極，一開始就指明現(xiàn)在的時間是3：48，我們根據(jù)要求有23分鐘的時間，儼然主持人啊。然后其他女生都比較積極發(fā)言，最有邏輯的還是武大營銷的一個女生吧，最后也是她主動提出自己總結(jié)的，然后兩個男生都還好，也都有自己的意見，我自己的話發(fā)言比較后面，可能是自己心態(tài)沒有擺正吧，并沒有打算進世茂，然后發(fā)言時體現(xiàn)出自己并沒有多少邏輯，所以發(fā)言以后要想好再發(fā)言，否則還不如不說？我說：最重要的是明白核心是以人為本，我們看到有一群饑餓的難民，所以應(yīng)當將面包分給別人，并且像肖莉同學說的一樣應(yīng)該讓記者、業(yè)務(wù)員、難民方面各出一個代表商量此事，并推出合理的解決方案（實際上我說的有點空了，他們想的都是實實在在地解決問題，所以非常有意思） 題目大意為：加入我是公司業(yè)務(wù)員，公司派我去偏遠山區(qū)銷毀一批過期面包（雖然過期但是是可以吃的，對人無害（這里后面有面試者提出了保質(zhì)期的一個叫合理儲存期還是什么的概念）） 所有的企業(yè)總是要找賺錢的門路的，所以有同學提出后面將好的面包運過來作為一種補救手段，非常明智，雖然不一定實際，但是考慮到了公司的立場，可以為公司宣傳，這種宣傳效果往往非常顯著。當然，還有個問題就是我發(fā)現(xiàn)他們都是認真的急于找工作的，所以非常努力地表現(xiàn)自己，當然表現(xiàn)的也非常不錯，至少以我這種面試小白上來說是可以了。
面試官問的面試題： 題目大意為：加入我是公司業(yè)務(wù)員，公司派我去偏遠山區(qū)銷毀一批過期面包（雖然過期但是是可以吃的，對人無害（這里后面有面試者提出了保質(zhì)期的一個叫合理儲存期還是什么的概念））