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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

星巴克怎么樣

星巴克有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎很少,基本上沒有,年終獎很少,基本上沒有,年終獎很少,基本上沒有,年終獎很少,基本上沒有,年終獎很少,基本上沒有,
此信息由星巴克員工[值班主管]分享于2022年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來星巴克工作?
年輕人 不在乎錢的 或者對工資要求不高的混喝福利的 對咖啡有興趣的 善于交際的 體驗(yàn)生活的
此信息由星巴克員工[星級咖啡師]分享于2023年02月
星巴克一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
要晉級,咖啡是的話需要慢慢晉級,然后一步一步獲得更多的徽章,等級才越高,最后不同的圍腰的顏色也代表了等級的高低,黑色是最高等級,并且徽章越多越厲害,才會漲工資。
此信息由星巴克員工[咖啡師]分享于2025年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(星巴克,共590條分享)

2018-06-06 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

這次面試是我自己去門店尋找的,通過了解其實(shí)那家店還是缺人的,但是我因?yàn)槭堑谝淮蚊嬖嚕鋵?shí)有些問題回答的并不好,甚至很糟糕,讓我來做自我介紹我竟然真的在自我介紹一點(diǎn)也沒有說出自己的優(yōu)勢,其實(shí)經(jīng)理還是挺耐心和寬容的,但是我站在她的角度上也覺得這種面試要是也成功了,那不是我瘋了就是社會瘋了,我沒有一點(diǎn)緊張的情緒,沒有遲到,但是我卻太放松了,這給經(jīng)理的感覺就是不在意這份工作,如果你都不在乎了,她又有什么在乎的,所以這種松弛有度還是很必要的。

面試官問的面試題:

面試官提了挺多重復(fù)性的問題,看的出來挺照顧我的,但是我還是沒有把握住,這是真的傷心。 先做自我介紹,然后問了問時間上是否能滿足他們的要求,有沒有什么兼職經(jīng)驗(yàn),遇到過什么困難,怎么解決的?之后我就給她留下了很差的第一印象,傷心。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) null null null
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