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巴斯夫(中國(guó))有限公司 12人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 巴斯夫(中國(guó))有限公司 )

巴斯夫(中國(guó))有限公司怎么樣

巴斯夫(中國(guó))有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
加入公司一年后會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)漲薪,漲幅很少一般不會(huì)超過(guò)10%,公司薪酬體系完善,有五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金等
此信息由巴斯夫(中國(guó))有限公司員工[AP accountant]分享于2021年10月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在巴斯夫(中國(guó))有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
平臺(tái)大,公司內(nèi)部不斷上新新項(xiàng)目,可以積極參與其中,學(xué)到的東西比較多,但部門(mén)內(nèi)部工作內(nèi)容劃分較細(xì),學(xué)到的東西有限
此信息由巴斯夫(中國(guó))有限公司員工[AP accountant]分享于2021年10月
巴斯夫(中國(guó))有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),要根據(jù)公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)及個(gè)人的performance計(jì)算,一般是第二年四月份發(fā)放前一年的獎(jiǎng)金
此信息由巴斯夫(中國(guó))有限公司員工[AP accountant]分享于2021年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(巴斯夫(中國(guó))有限公司,共4條分享)

2016-05-17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

電話面試就是一些非常常見(jiàn)的問(wèn)題,比如什么時(shí)候到崗什么的,重點(diǎn)是長(zhǎng)期的穩(wěn)定性。1對(duì)1面試的時(shí)候就是先介紹了一下部門(mén)的情況,強(qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)生的工作比較瑣碎,提問(wèn)基本針對(duì)簡(jiǎn)歷展開(kāi)。

面試官問(wèn)的面試題:

實(shí)習(xí)生的工作很枯燥,能否接受? 最長(zhǎng)能夠做多少時(shí)間,要求是6個(gè)月,我實(shí)話實(shí)說(shuō)只能5個(gè)月。 你認(rèn)為你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在的工作有什么幫助?

公司動(dòng)態(tài)

  • 巴斯夫(中國(guó))有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):石油/石化/化工
  • 官方網(wǎng)址:
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