2024-08-07 16:30:48 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:30000元 年終獎(jiǎng):80000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司總共有9級(jí)崗位，但是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，幾乎沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，但是如果崗位是有升職的話，工資漲幅還是不錯(cuò)的。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不太愿意推薦，因?yàn)檫@個(gè)單位管理比較混亂，沒(méi)有特別好的職業(yè)晉升通道，工作壓力和強(qiáng)度主要還是看這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作團(tuán)隊(duì)和氛圍主要是看具體部門的領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)部門差別很大，公司整體工作氛圍還是比較友善的。
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2022-07-01 18:44:12 | 南京
- 你選擇加入揚(yáng)子石化巴斯夫有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺(jué)得加入揚(yáng)子石化巴斯夫有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 在南京化工園區(qū)數(shù)一數(shù)二的大企業(yè)。母公司：揚(yáng)子石化是央企，巴斯夫是德國(guó)的“國(guó)企”，工作非常穩(wěn)定，福利待遇中規(guī)中矩。工作合適。對(duì)個(gè)人職業(yè)有幫助。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法，不鼓勵(lì)加班。如果加班，嚴(yán)格按勞動(dòng)法給加班工資。很人性化，準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，法定年假，雙休。到頂15天年假，女的有產(chǎn)假，男的還有陪護(hù)假。孩子三歲以前，無(wú)論父母，都有育兒假。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 愿意。公司比較穩(wěn)定，管理比較人性。工資收入在南京地區(qū)化工行業(yè)還行。
作為化工行業(yè)，安全管理很到位，注重員工的保護(hù)，公司也舍得安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生方面的投入，這對(duì)于化工行業(yè)的從業(yè)者非常重要。
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2021-09-13 16:45:53 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年6%左右加薪，薪資水平不是很有競(jìng)爭(zhēng)力，流動(dòng)率較高。但平臺(tái)的確大，求穩(wěn)定可以干一輩子那種。中年人較多，很多人是有干到退休的打算。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。就是小螺絲釘?shù)母杏X(jué)。在研發(fā)部門，本科碩士沒(méi)有多大優(yōu)勢(shì)，基本是實(shí)驗(yàn)工。起底博士或許有上升空間。公司平臺(tái)真的大，不用擔(dān)心失業(yè)，很穩(wěn)定。管理規(guī)范。工作環(huán)境還不錯(cuò)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)。設(shè)的期望值是3個(gè)月工資，但具體要根據(jù)每年全球?qū)嶋H盈利情況來(lái)算。長(zhǎng)期來(lái)看，以6年作為一個(gè)時(shí)間窗，平均下來(lái)每年兩個(gè)月年終獎(jiǎng)是有的。
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2020-09-28 16:42:29 | 成都
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 1-7，共14個(gè)級(jí)別。由于崗位發(fā)展方向很多，所以憑自己實(shí)力看自己適合那種發(fā)展方向。各級(jí)別工資都根據(jù)工資漲幅來(lái)，有兩種漲薪渠道，基礎(chǔ)漲薪和工作level提升漲薪，看自己努力成果。兩者只得其一。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 基本準(zhǔn)時(shí)，八小時(shí)工作時(shí)間，能保證雙休。不推薦加班，偶爾出差，加班有補(bǔ)助。工作節(jié)奏穩(wěn)中有序，只要效率不要太低。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 工作壓力不算大。主要還是看自己對(duì)自己的要求。有沒(méi)有發(fā)展規(guī)劃，需不需要跨專業(yè)發(fā)展。做專家還是管理還是半技術(shù)半管理。
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