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銀聯(lián)商務(wù) 284人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

銀聯(lián)商務(wù)工資待遇及點評(共30條) 最近更新時間:2025-11-06 10:34:59

[技術(shù)開發(fā)]這個不是很清楚,每年都會有技術(shù)序列認(rèn)證

2025-11-06 10:34:59 | 成都青羊

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
這個不是很清楚,每年都會有技術(shù)序列認(rèn)證,初中高,初級6500左右,其他級別不太清楚,五險一金都是滿額繳納,節(jié)日有福利,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
技術(shù)部開發(fā)不是很忙,基本上不加班,可能遇到項目上線的急就會要求加班,但是比較少,節(jié)假日會有輪班值班,輪到了就會加班,加班有補貼或是調(diào)休。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不算大,壓力的主要來源還是多個項目并行導(dǎo)致的管理比較亂,但是適應(yīng)了說不定還行

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[機構(gòu)合作]普通員工大概是4到5級,隨著工作年份不斷上升

2020-09-07 20:27:46 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普通員工大概是4到5級,隨著工作年份不斷上升,職級也會不斷提高,5級的話大概有40萬。剛進去的話晉升肯定不會很快的啦,要熬資歷的。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性會有,但是不是很大,一般出去的很難再回來,因為現(xiàn)在的招聘門檻越來越高了,所以流動性比較小。長期來看的話,支付寶微信的壟斷地位越來越明顯,未來公司如何發(fā)展比較考驗領(lǐng)導(dǎo)人的智慧和行動力了。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還不錯,團隊也還可以,大家素質(zhì)的比較高,領(lǐng)導(dǎo)要看運氣,每個領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格都不同,不能一概而論。

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[客戶經(jīng)理]公司的崗位有客戶經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)理

2019-11-06 12:43:41 | 桂林靈川

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位有客戶經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)理,地市負(fù)責(zé)人,公司的晉升機會少,工資從2000-20000都有,收入不一樣的,收入跟個人的努力關(guān)系不大。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有13薪?jīng)]有年終獎,一般25號以后發(fā)工資。一般2000到20000都有大多數(shù)人的工資都很低的,個別人的工資會比較高,每個部門都有一兩個工資比較高的。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有關(guān)系人適合來公司工作,沒有關(guān)系的進來做辛苦的工作賺不到錢。每天工作的內(nèi)容是比較簡單的,在公司長期工作很難有提升,干了10多年跟干了兩三年區(qū)別不大的。

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[開發(fā)]公司一般多久漲工資:不知道

2021-04-16 | 上海浦東新區(qū)

[java]初級java和高級java

2020-02-24 | 上海

[客戶經(jīng)理]管理太混亂。

2016-03-26 | 拉薩城關(guān)

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