2023-06-15 15:12:44 | 福州
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 五險一金,過節(jié)費(元旦,五一,國慶各1000),餐補350,電腦補貼200。
公積金基數(shù)是工資的一半,比例是12%
年終獎一般是1-2個月
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般一年有2次調(diào)薪機會,每年大概漲1000-2000
主要看工資基數(shù),低于1w漲的快,高于1w就難了
校招的比較容易,社招的比較難漲
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 工作節(jié)奏比較快,項目周期短,一般一個月就要交付
在總部下班基本比較準(zhǔn)時,但是在客戶現(xiàn)場就不一定了,基本是要加班
周末基本不加班,加班沒有補助也沒有調(diào)休
贊一下(0) 踩一下
2022-10-09 15:17:01 | 福州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:24000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 每月提供餐補,金額幾百元每月;
每月電腦補貼,金額幾百元每月;
三個節(jié)日提供節(jié)日津貼(元旦、端午、中秋),金額視職級而定;
春節(jié)有評優(yōu)評先獎勵,年會有抽獎;
每年有800的團隊旅游津貼;
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 公司扁平化管理,無論中管、高管都能清晰的知道公司的產(chǎn)品和項目情況;
同事之間相處融洽,人際交往較為單純
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力尚可。
主要壓力體現(xiàn)在公司所屬行業(yè)的外部競爭上,由于公司所屬賽道是金融領(lǐng)域,比較優(yōu)質(zhì)。且在其賽道上公司并不是龍頭,所以從產(chǎn)品開發(fā)和銷售上都存在很大外部競爭壓力
贊一下(0) 踩一下
2022-05-17 15:07:04 | 福州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 對表阿里P級,從p1到p12,晉升到一定技術(shù)級別需要轉(zhuǎn)成管理職級才會有好發(fā)展,各級別薪資相鄰職級相差百分之十
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 愿意,公司加班氛圍不是很重,領(lǐng)導(dǎo)比較友善,適合想養(yǎng)老的朋友,相對的薪酬可能不太有競爭力,看個人選擇
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍相對良好,遇到公司比較賺錢的部門,那可能就比較nice,基本上待遇都會傾斜,所以選團隊要注意選擇未來重點的方向,領(lǐng)導(dǎo)都是很老的員工,所以比較佛系,基本要等他們退休,或者晉升你才有機會
贊一下(0) 踩一下