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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

聯(lián)創(chuàng)科技工資待遇及點評(共26條) 最近更新時間:2024-05-16 11:54:21

[售前技術(shù)工程師]一共10級崗位,入職基本是3崗

2024-05-16 11:54:21 | 南京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一共10級崗位,入職基本是3崗,有經(jīng)驗就是4-5崗,經(jīng)驗豐富6崗。年終獎也有2-3個月工資,看績效 一年一次競崗,每個崗級工資差別2000多
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司人員基本沒啥流動,因為這是靠著江蘇移動做,基本都是面向領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。比較適合養(yǎng)老,想要提升自己發(fā)展的別來。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
不看領(lǐng)導(dǎo)的話,工作氛圍還是不錯的,員工之間沒啥勾心狗叫,基本就是摸魚就完事了。領(lǐng)導(dǎo)看人,有的好有的壞,記住一句話,面向領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)

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[web前端]沒有明顯級別,集團(tuán)分很多項目組以項目組成立新公司

2021-10-08 20:10:43 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
沒有明顯級別,集團(tuán)分很多項目組以項目組成立新公司,人數(shù)基本都不多,個人自由發(fā)揮空間很大
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
項目型公司,如果接到差的項目人員很容易流失。有的部門很穩(wěn)定老員工比較多,新成立的部門不穩(wěn)定
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍很活潑,個人限制少,領(lǐng)導(dǎo)也好說話,考勤啥的也很松,比較好融入,就是福利不好??傮w來說如果不加班,可以在里面養(yǎng)老的

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[軟件測試工程師]工作氛圍挺好的 ,大家都是年輕人

2019-08-28 11:22:07 | 南京

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍挺好的 ,大家都是年輕人,基本都能聊的來。就是很多時候需要出差的,有忙的時候要加班等等。主要是出差太多不太好,一個項目做完就要開始準(zhǔn)備去下一個地方出差忙。剛畢業(yè)的同學(xué)還可以接受,等后面成家后就不太好了。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性挺大的,不太適合長期發(fā)展,主要是出差多。不適合長期發(fā)展,可以多學(xué)點東西。然后找合適的時機(jī)看新的 機(jī)會,因為出差多了,會對很多地方的環(huán)境等感覺不太適應(yīng),出差多了還是感覺不那么舒服了。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機(jī)會不太多,工資嚴(yán)重倒掛,基本不怎么漲工資,而且公司比較喜歡招聘新員工,給高點工資,老員工基本不會怎么漲工資,流動性還是比較大的。

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[前段工程師]

2014-12-14 | 南京

[支持工程師]人性化

2011-03-01 | 南京

[軟件開發(fā)]一般般

2011-05-31 | 南京

[員工]待遇不錯

2009-07-13 |

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