2025-10-24 16:42:22 | 佛山
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有的，沒有什么特別的福利。就是正常大公司有的保障都是有的。可能就是對殘障人士比較友好，包容性較強。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 如果不從事銷售的工作那就是機械化的信息輸入，像流水線一樣。沒什么特別深刻的事情，有會一定的培訓(xùn)，但都是一些對公司自身來說必要的規(guī)矩。。。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 沒什么工作壓力，但是工作內(nèi)容很機械化，工作內(nèi)容也比較大。英語要非常好，才有機會得到比較好的工作崗位。也沒什么晉升空間。
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2024-04-16 15:42:46 | 佛山南海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別分為普通的officer，然后做到assistant manager，manager，再繼續(xù)往上提升能做到APV等，大約30出頭能混到assistant manager的級別。工資剛進去能夠有個七千多。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不太推薦，能學(xué)到東西，但是適用范圍較為狹窄。然后加班情況，部分崗位需要上早班，有四點上班的，有6點7點上班的，需要適應(yīng)。月初需加班，偶爾遇到特殊情況要加班。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍和團隊倒是不錯，領(lǐng)導(dǎo)的話也是比較平等的。大家平時工作相處比較輕松，勾心斗角比較少，就是同事之間比較八卦。
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2022-06-09 11:35:07 | 廣州越秀
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- band7的工資是7000-9000左右，一開始很適合新人，五險一金制度完善。海龜研究生到手7500，但同事里面也有大專和985，個人感覺定崗定薪資的標(biāo)準(zhǔn)不太統(tǒng)一。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性不大，對女性關(guān)懷好，外企文化，不加班，節(jié)日福利好，但是晉升機制比較落后，職位固定，沒有什么晉升渠道。工作比較基礎(chǔ)，適合新人。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 取決于部門，我在的部門環(huán)境氛圍都很好，但是也有同學(xué)反映他們部門的氛圍比較差，整體來說我覺得還是包容的，對職員的穿著打扮也沒有過分約束，體驗感不錯。
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2022-03-21 17:17:31 | 佛山南海
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏非常快，而且整個公司幾百個經(jīng)理，大部分都沒什么能力，有些還會PUA下屬。要不是看錢份上，分分鐘都想跳槽。下班完全不準(zhǔn)時，經(jīng)常加班，不過有加班費，所以還可以接受。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利還不錯，全額繳納五險一金的，還有補充醫(yī)療。外企的福利還是比民企的好很多，對于那些沒什么大志的“資料錄入員”還是一個不錯的選擇。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎的，一般是一個月工資，每年的3月份發(fā)。但是年終獎還是看個人評估，匯豐的制度還算是比較完善的，會英文的話在里面還是可以混得不錯的
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2022-03-18 20:05:42 | 佛山
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 入職即L8，一年半以后可以輪崗，英文好的晉升比較容易。工資還要看崗位、學(xué)歷已經(jīng)工作經(jīng)驗、面試表現(xiàn)等，我進去底薪是6300（其他也沒有了），基本一年調(diào)薪一次
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 看表現(xiàn)，獎金全年最高是3薪，最低好像還要扣錢。據(jù)說是上半年1.2薪，下半年1.8薪，好像是三月和七月發(fā)。沒拿到過，沒到發(fā)獎金的時候就離職了。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 工作賺不到大錢，但是基本準(zhǔn)時下班。有績效目標(biāo)但是沒有績效獎金，目標(biāo)與每半年的獎金掛鉤。工資不高不低，條條框框很多，假期福利在客服中心來說是很好了。適合沒有很高目標(biāo)，想干到退休的人。
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2021-05-06 19:15:41 | 廣州天河
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般來說每年漲一次工資，公司每年的工資漲幅在5%-20%不等，看年終績效考核結(jié)果而定。公司薪酬體系個人覺得非常不完善仍然按照老一套標(biāo)準(zhǔn)沒有改進過
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來發(fā)展前景大體上來說還是挺廣闊的，畢竟全球市場就在那里，目前疫情形勢嚴(yán)峻公司已經(jīng)在不斷開源節(jié)流，開拓新的市場領(lǐng)域，相信未來10年甚至更久仍然可以繼續(xù)保持競爭力
- 你選擇加入?yún)R豐環(huán)球客服中心的原因是什么？你覺得加入?yún)R豐環(huán)球客服中心對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)就進了這家公司一直到現(xiàn)在，當(dāng)時這家公司的規(guī)模也不算很大，福利一般，就是文化比較好同事相處融洽，隨著時間推移公司的規(guī)模不斷擴大也有了一種與之共同成長的情懷，公司勝在平臺很大，有很多不一樣的崗位，在一個崗位工作久了如果想嘗試些新挑戰(zhàn)這里是有很多機會的
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