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廣東堅(jiān)朗五金制品股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共30條) 最近更新時(shí)間:2022-08-03 20:23:02

[業(yè)務(wù)內(nèi)勤]公司一般一年漲一工資,但是能不能漲是會有考核的

2022-08-03 20:23:02 | 浙江

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲一工資,但是能不能漲是會有考核的,銷售會有產(chǎn)品考試,銷售數(shù)據(jù)考核等,一般漲幅200左右,公司薪酬體系還算完善,基礎(chǔ)底薪,各種福利補(bǔ)貼。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的文化體系還是比較務(wù)實(shí)的。資深的管理者都是任職比較久的,十年左右,基本都是踏實(shí)肯干的,沒有什么官僚作風(fēng),工作氛圍比較簡單比較舒服。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司是有年終的,發(fā)多少是看員工的基礎(chǔ)底薪的,有幾百的也有幾千的。一般過年的時(shí)候發(fā)。銷售一般就幾百,年終獎感覺就是意思一下,主要還是拿提成的。

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[助理技術(shù)工程師]一年一次,漲10%有,每年的一二月

2022-07-07 14:26:39 | 東莞

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,漲10%有,每年的一二月,根據(jù)績效定的,但公司挺摳門的,基本發(fā)的也是很少,平均每人估計(jì)1000左右吧,都是坑唉,公積金還是按1%交的
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
還行吧,基本沒什么,不用基本加班,到點(diǎn)走人,工作兩看項(xiàng)目多不多,壓力不大,人生而有私,所立之處,即為立場,所存之地,發(fā)為本心。所擁之,即為正義
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,每年的一二月,根據(jù)績效定的,但公司挺摳門的,基本發(fā)的也是很少,平均每人估計(jì)1000左右吧,都是坑唉,公積金還是按1%交的

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[KA銷售代表]一年一次考核包括產(chǎn)品知識和業(yè)績考核

2022-02-09 15:48:43 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:400元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次考核包括產(chǎn)品知識和業(yè)績考核,最主要的是看業(yè)績,業(yè)績占了一大半,工資漲幅為200元-500元,新人剛?cè)肼?年內(nèi)有青銅津貼900-1800,2年內(nèi)為1800,2-3年為900
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
大小周,一周單休,一周雙休,春節(jié)假15天,早上8.30到晚上6點(diǎn)。工作時(shí)間相對比較自由。每個(gè)月第一周為單休,沒有年假
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校園招聘進(jìn)入堅(jiān)朗。來堅(jiān)朗學(xué)到了很多東西,適合剛畢業(yè)的大學(xué)生來磨礪,但是不適合長期在這家公司,畢竟工作是為了賺錢,堅(jiān)朗公司兩年以上銷售的留任率只有20%

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