2022-09-21 14:20:15 | 南通
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 只有公積金，沒有優(yōu)于其他公司的內(nèi)容，當(dāng)時是找實習(xí)，也沒有多想，就直接去了。從實習(xí)開始一直做到這家校區(qū)倒閉。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 主要職位是銷售，對于引誘型的話語說的比較多，對于勸人也有了一定的提升，
對于如果對待不同年級的小朋友有了一定的認(rèn)識。
會哄小孩了。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 比較大，因為雖然我是銷售，但是我管理的是這些孩子們的學(xué)習(xí)生涯，所以必須對他們負(fù)責(zé)，他們課程到哪里了，哪里學(xué)習(xí)的有點薄弱，有什么生活上的問題我都要知道，并解決。所以每天的信息量很大，同時如果讓他們學(xué)會，如何讓他們搞懂，并且讓他們提高是一種壓力。
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2022-04-08 20:12:01 | 廣東中山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 雙減政策下比較艱難。中山壟斷。但是要看后續(xù)轉(zhuǎn)型情況，目前生源比較少，大部分元老員工已經(jīng)離職，領(lǐng)導(dǎo)層的決策一般。公司內(nèi)部員工普遍滿意度不高，但是工資比較好
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 有的部門領(lǐng)導(dǎo)比較nice能學(xué)到很多東西，有的不太行。自己在運營部門學(xué)到蠻多的東西，但是在教研教學(xué)部門就比較迷茫，工作分配不均勻，績效也是一個空架子
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 大，不太適合，熬身體。如果是高中老師也還可以，以后教育行業(yè)也不知道會發(fā)生怎么樣的變化，說不準(zhǔn)。如果是本地人可以考慮一下咯。、
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2022-03-29 10:18:08 | 佛山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 入職第一年有房補，一個月200-300元，其實遠遠不夠。公積金有但是很少，一個月不到100元。跑校區(qū)交通坐的是公司班車，所以沒有交通補助。所以其實花銷非常大。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 剛?cè)肼?0天為了暑假課程備課，很多老師忙到晚上2-3點才睡覺，也有早上4-5才睡的。暑假上課時，甚至有老師忙到一晚沒有睡覺。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作任務(wù)太多，周一周二休假，但是經(jīng)常需要在家做反饋，給家長打電話溝通。周三上午集體備課，在此之前要寫好教案和刷題。周四周五有其他工作安排，基本沒時間備課。周末是上課時間
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2022-01-06 16:29:29 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 試用期3500，轉(zhuǎn)正2000底薪+2500績效，不完善；工資由上級主管再定，試用期等條件都是可以人為去更改的。至于轉(zhuǎn)正之后才會分等級，每一級都會比之前的高
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 不好，雙減政策出來之后，基本就只有底薪，但是上班時間比較自由，沒有約束；在南昌屬于前三大的教育機構(gòu)，但是營銷大于效果
- 你選擇加入東莞市星火教育科技有限公司的原因是什么？你覺得加入東莞市星火教育科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 離家近，沒有別的原因；沒有幫助，沒學(xué)到什么東西。 離家近，沒有別的原因；沒有幫助，沒學(xué)到什么東西 離家近，沒有別的原因；沒有幫助，沒學(xué)到什么東西
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2021-12-13 20:11:11 | 揚州邗江
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 到學(xué)生放假的時候很忙，平時沒什么事情，周末加班，周一或者周二休息，加班就是會有課時費。下班比較準(zhǔn)時，上完課到了時間就直接下班。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有五險一金，無房補，如果你帶的學(xué)生多的話，就會很忙，但是工資會比較高。同事之間相處比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)也比較和善。但是一直上課會很累。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 一般會有年終獎，一般就看個人的表現(xiàn)而定。過年之后發(fā)。如果你帶的學(xué)生多的話，就會很忙，但是工資會比較高。同事之間相處比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)也比較和善。但是一直上課會很累
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2021-12-06 20:00:24 | 杭州上城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般根據(jù)所帶學(xué)生的數(shù)量看工資，我當(dāng)時帶了兩個學(xué)生，工資就是大概四千多。漲幅無感覺，因為學(xué)生不多，薪酬體系挺完善的，部分職工工資已經(jīng)上萬了
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒啥特殊的經(jīng)歷，就是覺得里面學(xué)生挺皮的，但是也挺聰明，教授的內(nèi)容除了個別學(xué)生都學(xué)的挺快，并且都會在校區(qū)進行自習(xí)，這方面如果陪他們自習(xí)，校區(qū)會給一定的補助
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 沒有年終獎，因為那時候我已經(jīng)離職了，這方面不清楚所以不能亂說。那里工作氛圍挺好的，也不會催什么，可能就是學(xué)生多了，就基本不用出課堂了，無縫銜接
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