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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共37條) 最近更新時(shí)間:2024-12-20 15:23:00

[數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師]說(shuō)是一年看績(jī)效,三個(gè)A就可以提出漲工資

2024-12-20 15:23:00 | 北京東城

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
說(shuō)是一年看績(jī)效,三個(gè)A就可以提出漲工資,幅度可能是1-2K不等,但是沒(méi)說(shuō)一定會(huì)漲,只是可能提出申請(qǐng)了,具體的我還不清楚。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
我感覺(jué)不太行,服務(wù)的是運(yùn)營(yíng)商,在技術(shù)這一塊就落后了互聯(lián)網(wǎng)廠商,也正是因?yàn)榉?wù)于運(yùn)營(yíng)商,基本也不會(huì)轉(zhuǎn)正到甲方,后續(xù)跳槽的話,在業(yè)務(wù)上會(huì)鎖的比較死,不利于跳槽
你選擇加入深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
給的工資還行,不過(guò)都是外包,沒(méi)什么好說(shuō)的,這個(gè)外包只是過(guò)渡,感覺(jué)干個(gè)一年半載的還是得走,這個(gè)單位不能久留,不然得話,后面跳槽都沒(méi)人要。

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[運(yùn)維工程師]工資在公司是私密話題,總體來(lái)說(shuō)工資屬于it業(yè)中下水平吧工資在公司是私密話題

2022-05-05 16:14:06 | 西安

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工資在公司是私密話題,總體來(lái)說(shuō)工資屬于it業(yè)中下水平吧工資在公司是私密話題,總體來(lái)說(shuō)工資屬于it業(yè)中下水平,
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
2021年流動(dòng)性挺大的,看自己的要求了。如果想學(xué)技術(shù)也是能學(xué)到的,但注意是自學(xué)哦,里面的老員工不喜歡吧技術(shù)點(diǎn)交給新員工,整體技術(shù)方面是比較自私的,得靠自己。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般,老員工太多了,很壓抑,沒(méi)啥氣氛,基本工作中不溝通的,早下班會(huì)降低你季度評(píng)分,等你的就是扣工資,加班是沒(méi)有加班費(fèi)的,義務(wù)加班,偶爾會(huì)有對(duì)應(yīng)的調(diào)休還得看領(lǐng)導(dǎo)臉色,反正人性化方面比較少,不過(guò)看大家自己的選擇了

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[實(shí)施工程師]工資12+1月 加1到3個(gè)月的年終獎(jiǎng)

2020-10-29 19:40:55 | 西安雁塔

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資12+1月 加1到3個(gè)月的年終獎(jiǎng),一般兩個(gè)月,2019年只發(fā)了一個(gè)月。年終獎(jiǎng)一般在下一年10月1日前才發(fā)。漲工資機(jī)會(huì)不多,一般10%左右,需要自己找領(lǐng)導(dǎo)提,有個(gè)大數(shù)據(jù)部門H領(lǐng)導(dǎo) 看見(jiàn)你干得好有進(jìn)步會(huì)主動(dòng)給你漲。半年考核一次 會(huì)有漲薪名額,具體看項(xiàng)目。干的一般等兩三年會(huì)漲一次。社保按照最低基數(shù)交,公積金7%的比例,不同職級(jí)的人公積金基數(shù)不一樣。一般很多人都是4000的基數(shù)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
陜西分幾個(gè)部門,大數(shù)據(jù)部門基本按時(shí)就走?;ヂ?lián)網(wǎng)部經(jīng)常加班。運(yùn)營(yíng)商部crm一邊基本六點(diǎn)后就都走了。計(jì)費(fèi)部門每天都到7點(diǎn)以后。晚上11點(diǎn)后加班打車報(bào)銷,一般是雙休。年假5天,婚嫁產(chǎn)假都按照基本工資發(fā),很低。年假剛來(lái)5天,很多人休不了年假,因?yàn)闆](méi)時(shí)間讓你休假。加班只算調(diào)休,很多人調(diào)休不了。假期只能一天一天休,攢的假個(gè)長(zhǎng)假不現(xiàn)實(shí)。
你選擇加入深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
非常鍛煉人,把人當(dāng)牲口用,新人來(lái)了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很多,一個(gè)人當(dāng)兩三個(gè)用。人員流動(dòng)大,過(guò)一年就會(huì)有很多人離職。干三年就是老員工。

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