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上海微創(chuàng)軟件 651人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海微創(chuàng)軟件工資待遇及點評(共63條) 最近更新時間:2022-02-10 15:06:54

[微軟技術(shù)支持]沒有房補(bǔ)。 五險一金按照最低基數(shù)

2022-02-10 15:06:54 | 無錫

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房補(bǔ)。 五險一金按照最低基數(shù),沒有意義,很低 可以和微軟正式員工親密接觸,共同工作,親身體驗微軟大環(huán)境的辦公流程和技術(shù)棧,和全球的產(chǎn)品開發(fā)組同事一起討論結(jié)論問題
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時下班 周末不加班 節(jié)假日工作日輪班,給加班費(2倍或3倍根據(jù)國家法律) 周末雙休 年假以國家規(guī)定為主
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果不缺錢,可以來這里,不是很累,可以磨煉英文和溝通技巧 同時可以認(rèn)識很多微軟的員工,并且找機(jī)會轉(zhuǎn)正成為FTE 如果為了工資的話,不是很建議,工資沒有競爭力,需要自己考慮咯

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[it技術(shù)支持工程師]一般一年一次。漲幅不一定,看組

2021-10-11 16:29:30 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:13000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年一次。漲幅不一定,看組,一般不超過20%。薪酬體系很不完善,員工基本不清楚,完全看個人運氣。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
主要是跟微軟FTE學(xué)習(xí)了很多東西,只要所在FTE組比較負(fù)責(zé),還是很不錯的。至于微創(chuàng)基本沒啥可說的。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
入職前說是一到兩個月,實際可能都不到一個月,完全看運氣,沒啥保障,而且人員流動很大。一般春節(jié)前后發(fā)。

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[it技術(shù)支持工程師]五險一金都有 沒有房補(bǔ),公積金比較少

2021-10-08 20:10:56 | 無錫

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金都有 沒有房補(bǔ),公積金比較少,外包嘛 中秋節(jié)有禮品 工作比較穩(wěn)定,不用出差,有自己的時間研究產(chǎn)品和技術(shù)
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果希望穩(wěn)定,自由,鍛煉溝通和技術(shù),可以來 門口有公交車直達(dá),目前還沒地鐵,想要體驗大企業(yè)的工作流程可以來
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
如果是電話業(yè)務(wù),國假也需要排班,負(fù)責(zé)國外的客戶支持。平時不加班,周末雙休,年假按照國家的規(guī)定來

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[PAAS技術(shù)支持軟件工程師]有班車,在上海到處轉(zhuǎn)著接送員工上下班

2021-01-30 18:17:26 | 上海閔行

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有班車,在上海到處轉(zhuǎn)著接送員工上下班,有午餐,有咖啡廳,有健身房,午餐和咖啡廳比較洋氣,有種小資情調(diào),小布爾喬亞審美。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司亂七八糟的運動會很多,公司領(lǐng)導(dǎo)非常喜歡舉辦各種運動會和集體活動,也不知道他是真的覺得這樣對公司有好處,還是只是為了滿足他對員工的控制欲望。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,azure平臺的開發(fā)都是人家微軟做好的,微創(chuàng)只不過是作為一個客服,完成售后服務(wù)的工作。只需要幫客戶解決問題就可以了,總體而言比較輕松。

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[工程師]外派到客戶公司工作的,客戶沒有HEAD

2019-11-19 20:56:42 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:3000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入上海微創(chuàng)軟件的原因是什么?你覺得加入上海微創(chuàng)軟件對你的職業(yè)幫助大嗎?
外派到客戶公司工作的,客戶沒有HEAD COUNT 只能簽約外派。對職業(yè)發(fā)展毫無幫助,而且還有些負(fù)幫助。再找工作會因為是外派的而被歧視。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
在客戶那邊上班。一般是朝九晚五的模式。準(zhǔn)時上下班。不打卡。年假5天。雙休。剩下的按照國家法定節(jié)假日休息。沒有加班費。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司聲稱一年有兩次調(diào)薪機(jī)會,但是我看根本就是擺設(shè)。一般一年可以真的有機(jī)會調(diào)一次,但是人員流動率太高。負(fù)責(zé)人可能在你的流程都沒有走完的時候就離職了。就算有幸調(diào)薪了,大概是在5-8%的樣子。

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