我是內(nèi)推簡歷,hr電話聯(lián)系問了一些基本情況,以及意愿度的問題,之后就是等消息二面,二面是現(xiàn)場面試,我面試的是產(chǎn)品工程師,差不多是技術(shù)崗,談了一些過往的項目經(jīng)理,談的比較快,結(jié)束之后就等通知了,過了一天之后就收到hr問一些薪資待遇之類的,以及倒班的情況,之后就回去等通知了
面試官問的面試題:AAC瑞聲科技產(chǎn)品工程師面試題
主要是針對簡歷上的經(jīng)歷問的,項目包括在校的一些經(jīng)驗,之后是為什么選擇這個崗位,對這個崗位熟悉嗎,接不接受倒班,和抗壓能力這些的,比較基礎(chǔ)
首先是電話面試,主要是詢問一些個人方面的問題,例如說對崗位的看法,自己的薪資需求,是否能夠接受加班,能否做到隨時待機。
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你對這個崗位有多少了解?
你對加班怎么看?
請詳述車間生產(chǎn)流程
物料缺失的話應(yīng)該如何解決
面試官人很好,主要問了一些項目上的問題,問的很細。但是后面有幾個問題沒有回答上來,感覺希望不大
面試官問的面試題:AAC瑞聲科技信號處理算法工程師面試題
關(guān)于項目的細節(jié)
關(guān)于簡歷的細節(jié)
有沒有研究過其他同類型的方法
還有什么問題要反問的嗎
主要是關(guān)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力的考場
分兩天面試
而且會發(fā)送一份考試連接給你讓你回家考試,考試時間30分鐘
you數(shù)學邏輯和心理問題。
比較難,時間不會很充足
AAC瑞聲科技文員面試題
.談?wù)剬ζ髽I(yè)的認識;
2.作為周期長的企業(yè)是否建議多元化發(fā)展;
3.如果你是一個固定收益投資者,你選擇投一個項目,你會選擇空調(diào)還是電視機;
4.如果推薦一個股票,你會推薦哪一個;
5.如果為公司制定一個投資計劃,你會怎么制定;(因為過于專業(yè),又換了一個問題)
6.如果剛?cè)肼毴齻€月,有一個項目招聘負責人,你是否會去競聘?競聘成功后你會怎么開展整個項目?你認為在這其中最重要的是哪三點?
7.你的職業(yè)規(guī)劃?
8.講一個在實習期間或者社團期間自己犯過的錯,后期是怎么補救的?
9.牧原作為周期長的企業(yè)如何解決長周期帶來的問題;
主要是HR面試,有兩位面試官,分開面試,上午第一位,只要是問了相關(guān)通用素質(zhì)面試問題,沒涉及技術(shù)問題,下午第二位面試官,主要是問了簡歷上寫的項目的相關(guān)技術(shù)問題,然后聊了工作地,并且告訴我,這個工作不是很難。
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面試的時候是一對一面試,首先是進行1分鐘的自我介紹,然后面試官對簡歷上的項目提出問題,也提問了幾個專業(yè)的問題,都是與設(shè)備與管理相關(guān)的 ,比如設(shè)備管理以及車間管理,回答得都比較順利,沒有什么問題。過了之后,面試官讓我進入高級經(jīng)理面,之后就是等待結(jié)果
主要問了項目經(jīng)歷 深挖簡歷,還有一些基礎(chǔ)知識,主要是lunuxs等操作系統(tǒng),同事對電學知識也要有一定的了解,大概是這些
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是否接受加班?答是。
專業(yè)課的一些知識
項目里主要負責的部分以及收貨了什么知識。
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