一開始是hr線上簡單溝通，然后確認(rèn)好線下面試時間。
現(xiàn)在主要是問問什么從之前的公司離職，家庭狀況，婚姻狀況，還有為什么選擇藍思，對自己面試的崗位有什么了解。后面就跟部門經(jīng)理面試，經(jīng)理全程是用英語交流的，先自我介紹，然后也是問之前的工作是什么樣的，為什么離職，能不能接受加班和雙休，然后說我換的工作有些頻繁，其他的沒什么問題，口語流利。

藍思科技品質(zhì)pqe工程師面試題

為什么從上家公司離職，從上份工作中學(xué)到了什么，
為什么在長沙發(fā)展？
對藍思有什么了解，對面試崗位有什么了解？
能否接受加班？邏輯思維如何？
后面去體檢的時候還做了一份試題，就是關(guān)于pqe的一些試題，有填空題選擇題和簡答題，簡答題我記得是說如果自己負責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)品質(zhì)問題，會如何解決。

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面試分兩次，第一次廠里的人力資源報名面試，然后部門主管跟你面試，后面體檢，hr面試簡單，就問你一些簡單的工作經(jīng)歷，家里面的情況，部門主管就比較棘手一些，他會問的比較詳細，更需要你有相關(guān)經(jīng)驗，能不能夠勝任相關(guān)的管理的一些工作。

藍思科技廠務(wù)人員面試題

你之前的一些工作經(jīng)歷，有沒有對口的工作經(jīng)歷，家里面的情況，有沒有一些想了解的以及上一家公司的工作情況，具體的就是想看你能不能勝任這里的工作，其次就是接不接受夜班值班，因為廠務(wù)的特殊性需要上夜班，也會問你一些身體健康各方面情況。

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藍思科技是我面試的第一家公司，由于之前有過兩段實習(xí)經(jīng)歷所以自己感覺比較有底氣，但是沒想到整個過程完全沒問過我的實習(xí)經(jīng)歷，面試官比較隨和，問的也都是常規(guī)問題，但是問了主修課程知道統(tǒng)計學(xué)之后，讓我介紹最小二乘法，時隔兩年多，我根本就不記得了，所以就答不上來，最后也沒有通過。

藍思科技一般財務(wù)人員面試題

1.認(rèn)為自己是個什么樣的人
2.對于勝任這份工作有哪些優(yōu)點
3.對藍思科技的了解
4.學(xué)過哪些課程
5.是否接受調(diào)劑
6.自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

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先是HR聊一些葛青情況 以及HR介紹公司，后面是組長面試，就是入職后帶你的組長，強制要加班，鋪貨公司，工資低

藍思亞馬遜運營面試題

5.1-2年的一個職業(yè)規(guī)劃
6.你為什么要選做亞馬遜？如果入職你想做到一個什么樣的程度才使自己滿意？談?wù)勀銓ぷ鞯钠谕?br>7.你對這個職位了解嗎？你覺得你適合做亞馬遜銷售嗎?
8.你的同學(xué)們都在做哪一類工作？
9.說說你的家庭情況（這樣可以聊天了解下對方的一個大概情況，看出一個人的性格，平常相處模式）
10.你對加班的看法？
11.你對薪資的要求？
12.了解我們公司嗎？ 簡單談一下
13.你朋友對你的評價
14.你是一個怎樣的人？ 你如何評價自己

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主要問品質(zhì)管理五大工具及實際用途，自我介紹，及帶過的項目，出現(xiàn)品質(zhì)異常的處理流程，及8d，5c，F(xiàn)ACA的處理解

藍思科技QE面試題

主要問品質(zhì)管理五大工具及實際用途，自我介紹，及帶過的項目主要問品質(zhì)管理五大工具及實際用途，自我介紹，及帶過的項目，出現(xiàn)品質(zhì)異常的處理流程，及8d，5c，F(xiàn)ACA的處理解

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其實面試官或者招聘官在招應(yīng)屆畢業(yè)生時，看中的并不是你在學(xué)校學(xué)習(xí)有多好（當(dāng)然也不能太差），他們更看重的是你的能力，這個能力包括兩個方面，一個是做人，一個是做事。

藍思科技ie/工業(yè)工程師面試題

1.工作經(jīng)歷及自我介紹
2.IE7大手法了解程度
3.做過那些項目，項目的成績有多少？
4.是否了解自動化評估和導(dǎo)入

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