面試過程視學歷而定，答主本人是211學歷，只經(jīng)歷了一輪HR+部門經(jīng)理綜合面試，但是答主同期一本的小伙伴還經(jīng)歷了2輪面試。
面試過程面試官還是比較和藹的，基本是圍繞著簡歷來問問題。

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1.實習經(jīng)歷為什么不相關(guān)？
2.相關(guān)實習經(jīng)歷具體做了什么。
3.學生干部經(jīng)歷中最難忘的事情
4.供應(yīng)鏈管理的內(nèi)涵
5.自我介紹
6.對恒安的了解

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是由電話進行通知，在電話中首先先是確認了我的個人信息情況，同時詢問我現(xiàn)處環(huán)境是否適合接聽電話。在這個過程中，主要是以一問一答的形式進行電話面試，語氣比較輕松，最后向我詢問后續(xù)二面的空閑時間。

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首先先是確認我的家庭住址，家庭背景，然后詢問我是否有準備考公考研等意向，然后詢問家里對我工作地的影響。詢問我的個人優(yōu)勢在哪里，同時還簡單地了解了在學校內(nèi)的實習課程的具體內(nèi)容以及學到了什么。

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首先是做簡單的自我介紹，然后對自己學的知識進行一個簡單的介紹，并且要講解個人的在校獲獎情況，接著是提出一些專業(yè)性的問題，然后簡單的就過了。

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面試官簡單問你獲獎情況，然后問專業(yè)課學的是什么plc，plc是什么，還有電子技術(shù)一些基礎(chǔ)的知識

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通過校園招聘信息抱著試一試的心態(tài)過去面試，第一天校園宣講后對在場應(yīng)聘求職的學生進行了簡單的初試，幸運的是過了初試，初試主要是對你大學的經(jīng)歷進行初步的了解，以及你個人的興趣愛好，沒有提此工作崗位的專業(yè)性的問題。第二天電話通知復試，面試官是部門的經(jīng)理，視頻面試，這時候問的都是一些專業(yè)性的問題，由于還欠些火候，加之本人準備的不夠充分，很遺憾求職失敗。

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初試必考題自我介紹，問了些興趣愛好，還有簡歷上一些基本的信息，比如暑假兼職你從中學會了什么，有什么收獲，對你感觸最大的是什么等等...復試的面試官是部門的經(jīng)理，數(shù)據(jù)庫簡單的子查詢，函數(shù)，算法，以及需要會用C,C++ ，面試的難度一般，但本人資歷尚欠，還需努力才是。

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面試過程很愉快，HR人很好，整個過程就像聊天一樣，不會造成什么壓力和負擔，主要考察的是你和崗位的匹配能力，問的問題都比較簡單，反問HR的問題也都得到了比較詳細的解答。整個面試持續(xù)了大概快二十分鐘。

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自我介紹
家庭情況
針對簡歷上的內(nèi)容詢問校園經(jīng)歷和實習經(jīng)歷
詢問你的優(yōu)缺點
對崗位的理解

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