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利豐集團(tuán)li&fung 124人分享

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利豐集團(tuán)li&fung 面試 (共44條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 7%
  • 66%
  • 22%
  • 3%

應(yīng)聘途徑

利豐集團(tuán)li&fung面試經(jīng)驗(yàn)(共44條) 最近更新時(shí)間:2022-02-18 19:46:47

QA經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 利豐集團(tuán)li&fung
2018-03-13 16:26:07 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

向HR郵箱提交簡(jiǎn)歷,2天后HR電話詢問一些基本情況,并告訴應(yīng)聘崗位的特殊要求和特殊情況(如:常出差).基本合適的話,就約定面試時(shí)間,電話通知面試準(zhǔn)確時(shí)間(我是那周六9:30~10:30).我比約定時(shí)間早到15分鐘左右。所以沒到點(diǎn),就提前進(jìn)去面試了。
之后,過了一周,電話通知可以找個(gè)時(shí)間到指定的醫(yī)院體檢,并詢問何時(shí)可以到崗。

面試官問的面試題:

利豐集團(tuán)li&fungQA經(jīng)理面試題

1.問我為什么比約定時(shí)間早到了?(答:我一般習(xí)慣于給自己一個(gè)提前量,這樣不至于讓別人等我,我自己也不至于太緊迫。)
2.問題很隨意,像是聊天。他問到我覺得我的上一個(gè)單位做得好的是哪點(diǎn)?(坦率地講,我有些茫然。但如實(shí)說了,他讓員工可以有機(jī)會(huì)做各種各樣的事情,對(duì)于年輕員工來講,可以快速提升。)

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QA經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(青島) - 利豐集團(tuán)li&fung
2018-04-02 18:46:33 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

得知招聘信息,向HR部門提交中英文簡(jiǎn)歷;2天后,電話詢問一般情況,基本上是簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷,以及信息來源。HR會(huì)告知所聘崗位的特殊要求和特殊性(如:出差等)。如果基本合適,會(huì)約約人部門面試。告訴面試時(shí)間(一般會(huì)告訴一個(gè)時(shí)間段,我是那個(gè)周六9:30~10:30).我早于面試時(shí)間15分鐘到現(xiàn)場(chǎng)的。
部門面試聊天中問一下看似不經(jīng)意的問題,但是在了解性格和處理問題的方式等。

面試官問的面試題:

利豐集團(tuán)li&fungQA經(jīng)理面試題

面試官第一個(gè)問題是:沒到時(shí)間,你怎么提前來了?
答:我一般喜歡給自己一個(gè)提前量,這樣不至于別人等我,我自己也不至于過于緊迫。
之后的問題:你覺得以往工作單位做的最好的部分是什么?
答:從用人單位視角上講,他給很多不同范圍的事情讓員工做,(其實(shí)是那個(gè)單位比較小,不得不如此-----一人多用。)從個(gè)人的角度講,可以在短時(shí)內(nèi)快速成長(zhǎng)。

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采購經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 香港利豐集團(tuán)
2022-02-18 19:46:47 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1面電話 hr
2面視頻 小組老大
3面視頻 部門老大
全程英文,問什么答什么,看中資歷,經(jīng)驗(yàn)是否匹配,還有平時(shí)工作解放困難的方式等等

面試官問的面試題:

香港利豐集團(tuán)采購經(jīng)理面試題

為什么會(huì)選擇來利豐工作
你之前工作中遇到哪些挑戰(zhàn)
你在之前的公司做哪些項(xiàng)目,帶過多久團(tuán)隊(duì)

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助理采購面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 利豐

2018-07-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

HR assistant面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 利豐

2016-03-24 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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