向HR郵箱提交簡(jiǎn)歷，2天后HR電話詢問一些基本情況，并告訴應(yīng)聘崗位的特殊要求和特殊情況（如：常出差）.基本合適的話，就約定面試時(shí)間，電話通知面試準(zhǔn)確時(shí)間（我是那周六9:30~10:30）.我比約定時(shí)間早到15分鐘左右。所以沒到點(diǎn)，就提前進(jìn)去面試了。
之后，過了一周，電話通知可以找個(gè)時(shí)間到指定的醫(yī)院體檢，并詢問何時(shí)可以到崗。

利豐集團(tuán)li&fungQA經(jīng)理面試題

1.問我為什么比約定時(shí)間早到了？（答：我一般習(xí)慣于給自己一個(gè)提前量，這樣不至于讓別人等我，我自己也不至于太緊迫。）
2.問題很隨意，像是聊天。他問到我覺得我的上一個(gè)單位做得好的是哪點(diǎn)？（坦率地講，我有些茫然。但如實(shí)說了，他讓員工可以有機(jī)會(huì)做各種各樣的事情，對(duì)于年輕員工來講，可以快速提升。）

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得知招聘信息，向HR部門提交中英文簡(jiǎn)歷；2天后，電話詢問一般情況，基本上是簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷，以及信息來源。HR會(huì)告知所聘崗位的特殊要求和特殊性（如：出差等）。如果基本合適，會(huì)約約人部門面試。告訴面試時(shí)間（一般會(huì)告訴一個(gè)時(shí)間段，我是那個(gè)周六9:30~10:30）.我早于面試時(shí)間15分鐘到現(xiàn)場(chǎng)的。
部門面試聊天中問一下看似不經(jīng)意的問題，但是在了解性格和處理問題的方式等。

利豐集團(tuán)li&fungQA經(jīng)理面試題

面試官第一個(gè)問題是：沒到時(shí)間，你怎么提前來了？
答：我一般喜歡給自己一個(gè)提前量，這樣不至于別人等我，我自己也不至于過于緊迫。
之后的問題：你覺得以往工作單位做的最好的部分是什么？
答：從用人單位視角上講，他給很多不同范圍的事情讓員工做,(其實(shí)是那個(gè)單位比較小，不得不如此-----一人多用。）從個(gè)人的角度講，可以在短時(shí)內(nèi)快速成長(zhǎng)。

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1面電話 hr
2面視頻 小組老大
3面視頻 部門老大
全程英文，問什么答什么，看中資歷，經(jīng)驗(yàn)是否匹配，還有平時(shí)工作解放困難的方式等等

香港利豐集團(tuán)采購經(jīng)理面試題

為什么會(huì)選擇來利豐工作
你之前工作中遇到哪些挑戰(zhàn)
你在之前的公司做哪些項(xiàng)目，帶過多久團(tuán)隊(duì)

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