很溫柔的HR帶你去面試 先進行HR的面試 面試過了會有部門主管再次進行面試 面試的環(huán)境很好
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離職原因 為什么離職 個人原因還是公司原因
項目細節(jié)以及項目經歷 以此來了解對項目的熟悉以及參與程度
自己的優(yōu)缺點 對自己的評價
面試共三輪,第一輪為AI面試,第二輪為視頻面試,第三輪為視頻面試,通過三輪面試者獲得Offer,即可與公司簽訂三方協(xié)議。現(xiàn)在,開始第一輪AI面試,收到邀約后請及時進行面試。
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介紹自己學校,專業(yè),家鄉(xiāng),愿意工作地點,對未來的看法,截止時間為3/22,17:00,逾期未完成者視為放棄。此面試將在微信小程序中進行,請注意查收手機短信,面試操作流程如附件,也請及時加入校招qq群:981961962,有任何問題都可私戳管理員,祝面試順利!
小組討論會提問一些問題就是一些可不可以接受加班,穩(wěn)定性和可以接受的薪資范圍,都談妥后就表示通過。
3、跟本部門的經理(臺干)一對一面試,在我之前已經面過2個,輪到我時,經理突然接到幾個電話,急于處
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很簡單,問問一些問題,做個自我介紹。
簡單討論家庭,和工作,以及公司的背景,和晉升制度、在3號門的面試中心進行機試,難度很低,只要會操作電腦,有初中學歷都可以輕松通過。
2、跟用人部門的領導1對1面試,一般是科長或高工,面試過程如下
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(共1670條) 杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司
(共74條) 三安光電
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(共9條) 賽爾網絡
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