從招聘軟件投遞的簡歷,然后很快就被面試了,沒有筆試之類的,只有一輪面試,感覺校招的話很不正規(guī),然后面試和面試官也說的很好,讓去實習,實習時候發(fā)現(xiàn)真的不正規(guī)的面試不要去,可能就是讓你免費去當苦力,拿著廉價的工資,趕著和別人一樣的活。
面試官問的面試題:中冶京誠工程技術有限公司安全環(huán)保工程師面試題
自我介紹,
你的優(yōu)勢是什么,
和崗位的匹配度
你最難忘的一次經歷
一些項目的經歷。
感覺聊的還可以,但是實習后沒有任何反饋,后來問了一下公司的人,這個崗位去年就招滿了,名單都報到總部了,招聘就是用低廉的實習費。
一面線上行為面,大致了解一下情況,常見的行為面問題:自我介紹、優(yōu)劣勢、你在實習工作中的挑戰(zhàn)收獲等等
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反問環(huán)節(jié),有什么需要了解的內容
沒有別的了,反問了幾個關于部門的問題
然后就等通知
面試分為技術面和人力hr面,技術面主要是問技術方面的問題等等, 人力面差不多就是談待遇,接不接受出差啥的
面試官問的面試題:中冶京誠工程技術有限公司海外通信系統(tǒng)工程師面試題
接不接受出差
你最難忘的一次經歷
一些項目的經歷。
項目具體做的是什么,實現(xiàn)了什么
論文研究的是什么dd
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