騰訊會(huì)議視頻面試。技術(shù)面。項(xiàng)目,八股文,職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo),反問(wèn),簡(jiǎn)要記錄雙方自我介紹及面試目的的闡述。
技能評(píng)估:針對(duì)職位要求,詳細(xì)記錄候選人在專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)方面的表現(xiàn)。例如,對(duì)于技術(shù)崗位,可以記錄其解決問(wèn)題的能力、編程語(yǔ)言熟練程度等;對(duì)于管理崗位,則關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
設(shè)計(jì)模板:根據(jù)公司的需求和流程,設(shè)計(jì)一個(gè)統(tǒng)一的面試記錄模板。模板應(yīng)包含基本信息欄(如候選人姓名、職位、面試日期等)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(如技能、經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等)和備注區(qū)域。
熟悉簡(jiǎn)歷:在面試前仔細(xì)閱讀并熟悉候選人的簡(jiǎn)歷,以便在面試過(guò)程中有針對(duì)性地提問(wèn)并記錄關(guān)鍵信息。
明確目的:明確本次面試的主要目標(biāo)和關(guān)注點(diǎn),比如是尋找特定技能的專家還是培養(yǎng)潛力員工。
首先讓你自我介紹,也講講校園經(jīng)歷,比如社團(tuán)活動(dòng)等,收獲這些。然后開(kāi)始問(wèn)你專業(yè)知識(shí),因?yàn)閷?duì)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)這塊比較看重,所以要多了解汽車底盤(pán)的開(kāi)發(fā)技術(shù)。還有自己的論文畢設(shè)方向,要足夠了解并且聯(lián)想對(duì)汽車行業(yè)的用處。還有熟悉自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,里面的專業(yè)知識(shí)也會(huì)問(wèn)道,如FPGA和plc開(kāi)發(fā)。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官有三個(gè),兩個(gè)專業(yè)技能面試官,一個(gè)組織面試官,主要是兩個(gè)專業(yè)面試官進(jìn)行提問(wèn),也就是技能崗位的專業(yè)面試官進(jìn)行提問(wèn)。你的相關(guān)學(xué)識(shí)和技能都會(huì)問(wèn)到,比如實(shí)驗(yàn)用過(guò)哪些開(kāi)發(fā)板,哪些編碼軟件等等,還有你的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷。
校園招聘,采用的電話面試,主要是自我介紹,是非結(jié)構(gòu)化面試,針對(duì)簡(jiǎn)歷上的信息進(jìn)行提問(wèn),最終被錄取
面試官問(wèn)的面試題: 1、學(xué)生干部的相關(guān)經(jīng)歷。
2、學(xué)科專業(yè)知識(shí),且對(duì)新能源汽車了解多少
3、家庭背景,還有一個(gè)普通的問(wèn)題:假如領(lǐng)導(dǎo)讓你傳達(dá)一個(gè)消息,你怎么保證傳達(dá)率到達(dá)100%
首先他們?cè)趯W(xué)校做了一場(chǎng)宣講會(huì),之后挑選一些合適的簡(jiǎn)歷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面。
當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候是兩個(gè)人同時(shí)面的,讓我做了一下自我介紹,之后問(wèn)了我一些問(wèn)題,之后輪流對(duì)我和旁邊的人進(jìn)行提問(wèn)。
自我介紹
然后過(guò)沒(méi)過(guò)六級(jí)?
六級(jí)分?jǐn)?shù)?
用英文做一下自我介紹
用一個(gè)英文單詞形容一下自己
翻譯一下自己專業(yè)的專有名詞
你的意向城市是哪里?
期望工資是多少?
剛開(kāi)始先讓自我介紹 然后就開(kāi)始提問(wèn)為什么選擇該公司 自己的職業(yè)規(guī)劃 對(duì)汽車行業(yè)有多少了解 能不能接受公司旺季時(shí)加班 對(duì)公司的薪資水平了解嗎 什么時(shí)候能入職 在學(xué)校擔(dān)任過(guò)什么職務(wù) 有哪些興趣愛(ài)好 是否考慮長(zhǎng)期在公司就職
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇該公司 自己的職業(yè)規(guī)劃 對(duì)汽車行業(yè)有多少了解 能不能接受公司旺季時(shí)加班 對(duì)公司的薪資水平了解嗎 什么時(shí)候能入職 在學(xué)校擔(dān)任過(guò)什么職務(wù) 有哪些興趣愛(ài)好 是否考慮長(zhǎng)期在公司就職
中午通知下午參加線上微信視頻通話面試,一共十來(lái)個(gè)人參加,一個(gè)HR和一個(gè)經(jīng)理,HR問(wèn)完經(jīng)理再問(wèn)。HR問(wèn)的都是常見(jiàn)的HR問(wèn)題(自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),職業(yè)規(guī)劃等),經(jīng)理主要針對(duì)簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)
3.對(duì)公司和崗位了解嗎
4.職業(yè)規(guī)劃
5.項(xiàng)目中的職責(zé)等
6.能否接受加班
7.相關(guān)專業(yè)軟件是否熟練