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北汽福田汽車股份有限公司 面試 (共214條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 7%
  • 60%
  • 21%
  • 9%

應(yīng)聘途徑

北汽福田汽車股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共214條) 最近更新時(shí)間:2025-03-12 20:12:37

研發(fā)技術(shù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北汽福田汽車股份有限公司
2024-03-16 11:23:14 | 校園招聘
面試過程:

首先讓你自我介紹,也講講校園經(jīng)歷,比如社團(tuán)活動等,收獲這些。然后開始問你專業(yè)知識,因?yàn)閷浖_發(fā)技術(shù)這塊比較看重,所以要多了解汽車底盤的開發(fā)技術(shù)。還有自己的論文畢設(shè)方向,要足夠了解并且聯(lián)想對汽車行業(yè)的用處。還有熟悉自己的簡歷內(nèi)容,里面的專業(yè)知識也會問道,如FPGA和plc開發(fā)。

面試官問的面試題:

北汽福田汽車股份有限公司研發(fā)技術(shù)崗面試題

面試官有三個(gè),兩個(gè)專業(yè)技能面試官,一個(gè)組織面試官,主要是兩個(gè)專業(yè)面試官進(jìn)行提問,也就是技能崗位的專業(yè)面試官進(jìn)行提問。你的相關(guān)學(xué)識和技能都會問到,比如實(shí)驗(yàn)用過哪些開發(fā)板,哪些編碼軟件等等,還有你的社團(tuán)活動經(jīng)歷。

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動力系統(tǒng)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北汽福田汽車股份有限公司
2021-09-23 11:49:40 | 獵頭
面試過程:

獵頭推薦成功后,HR人員電話簡單面試了一下,基本就是了解個(gè)人目前的工作狀態(tài)和專業(yè)對口度,以及家庭信息。現(xiàn)場面試是部門主管和總監(jiān),外加一個(gè)技術(shù)總工,因?yàn)槊嬖嚨氖枪こ碳夹g(shù)開發(fā)崗位,基本上問的都是很專業(yè)很細(xì)節(jié)的技術(shù)問題(有具體的數(shù)值指標(biāo)),這個(gè)一定要功底扎實(shí)。面談大概半個(gè)小時(shí),技術(shù)聊完,簡單聊了聊個(gè)人家庭狀況就愉快結(jié)束,去跟人力的談薪資了。

面試官問的面試題:

北汽福田汽車股份有限公司動力系統(tǒng)工程師面試題

求職技術(shù)崗,面試官的問題都是專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)問題,難度一般,但是要有自己的見解和對問題的理解深度,最好有相關(guān)該問題的多個(gè)解決方案,或者這個(gè)問題的技術(shù)指標(biāo)是多少?可以優(yōu)化到多少,有哪些經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的方法可以達(dá)到。畢竟,你是來為公司解決問題,創(chuàng)造效益的,一定要回答的很專業(yè)。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(濰坊) - 北汽福田汽車股份有限公司
2024-07-03 11:55:03 | 校園招聘
面試過程:

企業(yè)在學(xué)校先用PPT介紹他們,然后我們填寫部分個(gè)人信息。首先是自我介紹,然后問了家庭情況,問了一些專業(yè)問題,最后讓我們問企業(yè)的一些待遇和福利。

面試官問的面試題:

北汽福田汽車股份有限公司管培生面試題

1,父母支持你去濰坊工作嗎?
2,電機(jī)的組成部分?
3,什么叫做有功功率?
4,面試過其他企業(yè)嗎,結(jié)果如何?

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汽車設(shè)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北汽福田汽車股份有限公司
2024-05-08 15:59:00 | 校園招聘
面試過程:

在應(yīng)屆生招聘軟件上投遞的簡歷,先是打電話溝通,問了一下基本情況,然后加微信,約面試時(shí)間,竟然是下午六點(diǎn)半。面試時(shí)有四個(gè)人進(jìn)入會議,但提問的主要有兩個(gè)人,感覺像是部門領(lǐng)導(dǎo),面試過程較短,可能也因?yàn)橛行﹩栴}沒回答好,對方不感興趣了。

面試官問的面試題:

北汽福田汽車股份有限公司汽車設(shè)計(jì)面試題

1.介紹一下你的項(xiàng)目經(jīng)歷,然后根據(jù)你的描述再問你具體細(xì)節(jié)
2.變速箱有哪些結(jié)構(gòu)
3.你的家庭情況是否支持你在北京買房定居?你是怎么考慮的?

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cmf工藝工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北汽福田
2024-01-17 16:56:25 | 校園招聘
面試過程:

一次面試,一個(gè)hr一個(gè)技術(shù)主管,開始一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的自我介紹,之后技術(shù)主管開始提問問題,都是根據(jù)簡歷上有的進(jìn)行提問,難度不大。之后hr提問,都是一些常見結(jié)構(gòu)化面試,有所準(zhǔn)備就好。

面試官問的面試題:

北汽福田cmf工藝工程師面試題

為什么選擇我們公司?
對我們公司的產(chǎn)品有什么了解?
講一下大學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷?
期望薪資是多少?

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2級技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 北汽福田汽車股份有限公司
2022-12-09 14:37:55 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

首先網(wǎng)上會議,然后讓你自我介紹,介紹完了,開始問你專業(yè)問題,比如汽車主動輪傳動系統(tǒng),液壓管路認(rèn)不認(rèn)識,還有其他的,總之,做好準(zhǔn)備

面試官問的面試題:

北汽福田汽車股份有限公司2級技術(shù)員面試題

就要你現(xiàn)場發(fā)揮,一個(gè)勁的問你專業(yè)問題,可能中間會卡住,但是他們會提醒一下你,讓你接著回答,總之,一句話,非常專業(yè)

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