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當月發(fā)，但是都在月底附近，沒有早發(fā)的時候。每月工資沒有具體分開，只是一個總數(shù)。不知道都怎么來的。

有年終獎，一般就是7k，算13薪，年底發(fā)。他讓我寫40個字以上，這句話是湊字數(shù)的哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

有，年底發(fā)，和自己的工資有關(guān)，基本上相當于一個月的工資，也看績效的評分，有可能會拿到很多，也有可能很少

就是13薪，沒有多少，一個月基本工資而已，有時候績效不好，也不一定發(fā)全，每個月25號發(fā)工資，獎金都是次年中旬發(fā)

說是年終獎是第十三個月工資，據(jù)說一般到年后的三四月了，如果本就工資很高，那年終獎肯定發(fā)的多唄

基本的五險一金都有，其他的福利待遇其實也無所謂，沒多少東西，公司工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)同事很好相處。有，年后發(fā)，1~3個月工資

公司有年終獎 一般有是一個月工資的90%左右 具體什么時候發(fā)不穩(wěn)定，公司打壓年后跳槽，所以一般是次年的年終發(fā) 超級惡心

有年終獎，但也有年終考核，年終獎大概每個月的基本工資，現(xiàn)在改成15薪了，一般年底和最后一個工資一起發(fā)。

我們公司的年終獎金大約是有兩個月的工資，所以每個人的獎金根據(jù)個人工資水平的不同而不同，一般是在年中一次、年末一次，每一次發(fā)的獎金數(shù)額是一個月的工資

雖然有一些年終獎，但別報太大希望，因為獎金不是太多，但總比沒有獎金強多了。但是，如果因為特殊情況請假得到話，總會拿工資說事，有點煩！