先是在網(wǎng)上投遞了簡歷，然后就收到了邀約面試。我的性格比較外向，其實不是很適合做 財務 工作，但因為本科讀的是 財務 管理專業(yè)，所以還是嘗試了一下。
因為疫情原因，是在線上視頻面試的。面試官是 財務 部門的經(jīng)理和一位人事， 財務 經(jīng)理看起來比較嚴肅，面試過程中還經(jīng)常打斷我的發(fā)言，上一個問題沒有說完就開始進行下一個了，問題主要針對專業(yè)內(nèi)容方面，人事全程沒有講話。最后因為我無法去珠海參加線下二面而被pass了。

1.知道 格力 電器與 格力 集團有什么關系嗎？
2.介紹一下杜邦 財務 分析體系
3.知道ACCA一共有幾門嗎，你有參加考試嗎，通過幾門了
4.舉例說明什么是“沉沒成本”和“機會成本”
5.說說你本科論文的題目是什么？研究的公司體量怎么樣，對其 財務 數(shù)據(jù)規(guī)模還有印象嗎？

校招面試，輪流進騰訊會議時間大概十分鐘
先是自我介紹，主要問了問畢設相關，沒有問很難的專業(yè)問題。
后面隨便聊了聊家庭情況期望薪資能不能接受加班。
整個過程比較水，專業(yè)對口學校不太差很容易通過。

首先自我介紹
拿著簡歷問一下畢設有關的問題。
家庭情況
期望薪資
能不能接受加班。

在一個大教室，兩位面試官，每個負責5人，一進去就收簡歷，然后再挨個自我介紹，介紹完就開始問問題，他會在那里邊看簡歷邊問你問題。

你為什么覺得自己能勝任這個崗位
你身上有沒有紋身，有的話在哪里？大不大
你能否介紹支援生產(chǎn)

通過校園招聘；
初試HR面：線下面，簡單詢問了性格相關、校園經(jīng)歷以及留珠意愿；
復試業(yè)務面（海外某支持中心負責人）：電話話，英語自我介紹-對于銷售的看法-專業(yè)相關問題
錄取情況：被錄用，起薪低4K5+13薪，入職后前三年均有年度考核，一年漲一次，每次漲幅<500RMB
感受：公司內(nèi)部流程完善，業(yè)務感知度高的摸清流程就可以走了。

1.為什么選擇來珠海發(fā)展？
2.用英語做個簡單自我介紹；
3.你會如何去維護客戶？

通過網(wǎng)申測評后，并在進行相應學校的網(wǎng)申后，會在2個工作日內(nèi)發(fā)送面試通知。面試地點在校外的酒店內(nèi)，共有兩面。如果一面過后，會在10分鐘內(nèi)通知立刻二面。二面結束后在3天內(nèi)收到簽約說明會的通知，詳細說明介紹工期待遇福利等

一面是專業(yè)面，會涉專業(yè)問題，例如無形資產(chǎn)的攤銷，商譽，公司的三個負債指標，并介紹。固定資產(chǎn)的減值準備體現(xiàn)了哪個會計質(zhì)量特征等。二面是hr面，主要針對簡歷經(jīng)歷，因此需要對自己了的簡歷很熟悉才行。

hr電話聯(lián)系，一共兩輪面試，基本上都是圍繞校園以及實習進行提問，著重提出自己做過什么項目，校園里面做過什么事情，興趣愛好等等，比較簡單

1.校園經(jīng)歷
2.專業(yè)成績，有無掛科
3.為什么選擇格力
4.職業(yè)規(guī)劃
5.工作內(nèi)容
6.項目經(jīng)歷
7.興趣愛好是什么
8.大學遇到困難的事情是怎么解決的