01出題
出題方式不同,決定了出題內(nèi)容也不同,把關(guān)必須要經(jīng)人事主管同意,因?yàn)槌鲱}難易程度直接影響著招聘結(jié)果。
02最后面試
最后面試;最后面試通常是最后一步招聘者考察應(yīng)聘者的過(guò)程,在這一步招聘者將會(huì)圍繞應(yīng)聘者的經(jīng)歷、履歷、性格特征等詳細(xì)問(wèn)題追問(wèn),從而作出最終決定。
03自我介紹
自我介紹時(shí)長(zhǎng):3~5分鐘形式:一般常規(guī)的面試,面試官的開(kāi)場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹"。
04提出工作邀請(qǐng)
提出工作邀請(qǐng)基于面試的表現(xiàn),面試官通常會(huì)將工作機(jī)會(huì)留給那些品質(zhì)和技能都能滿(mǎn)足特定工作要求的候選人
05答辯
考官?lài)@考生試講(或演示)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),考生答辯,時(shí)間5分鐘左右。
提出工作邀請(qǐng)基于面試的表現(xiàn),面試官通常會(huì)將工作機(jī)會(huì)留給那些品質(zhì)和技能都能滿(mǎn)足特定工作要求的候選人
校園面試,問(wèn)的都很簡(jiǎn)單,先是看簡(jiǎn)歷,然后通知有意向的人員集中在酒店面試,基本不篩人,然后通過(guò)后一起吃了個(gè)飯,氛圍很輕松簡(jiǎn)單,針對(duì)男的來(lái)說(shuō),干工地基本不會(huì)要女的。而且工地嘛,你懂的,招到一個(gè)人hr能拿500,所以多多益善,每年跑路的也不少,如果有其他出路建議還是別來(lái)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)?
2.能不能接受項(xiàng)目部生活,然后面試官簡(jiǎn)單介紹了一下項(xiàng)目部生活
3.學(xué)習(xí)成績(jī),家庭情況,是否單身(這個(gè)其實(shí)很重要,因?yàn)橛信笥训幕靖刹幌氯スさ兀?
網(wǎng)上,是通過(guò)微信視頻電話(huà)進(jìn)行的。面試官看起來(lái)挺年輕,講話(huà)也很和氣,講了很多關(guān)于公司狀況以及崗位人才相關(guān)的問(wèn)題,對(duì)需求陳述的也都很清楚。
面試官問(wèn)的面試題: 第一個(gè)就是簡(jiǎn)單的自我介紹吧,差不多兩三分鐘的樣子。
然后問(wèn)問(wèn)校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況啥的,還有家庭情況。
當(dāng)然了,建筑公司一般工作都比較辛苦,環(huán)境也比較艱苦,所以肯定是要考察一下你選擇該崗位、該公司的態(tài)度嘛。
還有就是自我評(píng)價(jià)、優(yōu)缺點(diǎn)展示啥的,最后就問(wèn)問(wèn)你還有沒(méi)有什么問(wèn)題,面試官都會(huì)很認(rèn)真地解答。
面試很簡(jiǎn)單,首先讓你自我介紹,然后會(huì)問(wèn)你一些關(guān)于你自身的問(wèn)題,比如你的家庭情況、你是否愿意去工地、你家人做什么工作的、你有沒(méi)有兄弟姐妹之類(lèi)的,他們想要知道的就是你會(huì)不會(huì)在這里待得久,愿不愿意在這種艱苦環(huán)境下待,如果愿意的話(huà)其實(shí)很容易過(guò)的。
面試官問(wèn)的面試題: 面試很簡(jiǎn)單,首先讓你自我介紹,然后會(huì)問(wèn)你一些關(guān)于你自身的問(wèn)題,比如你的家庭情況、你是否愿意去工地、你家人做什么工作的、你有沒(méi)有兄弟姐妹之類(lèi)的,他們想要知道的就是你會(huì)不會(huì)在這里待得久,愿不愿意在這種艱苦環(huán)境下待,如果愿意的話(huà)其實(shí)很容易過(guò)的。
主要詢(xún)問(wèn)個(gè)人的基本情況,家庭情況,高考成績(jī),有沒(méi)有女朋友,是否愿意接受工程局的這樣工作的性質(zhì),有沒(méi)有和家里人商量過(guò)等等。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官提出的問(wèn)題無(wú)外乎就是你的專(zhuān)業(yè)成績(jī)?nèi)绾危瑢?zhuān)業(yè)排名第幾,有沒(méi)有考研的意向,對(duì)公司的了解如何,有什么興趣愛(ài)好等等
面試官人很友好,沒(méi)有一些刁鉆的問(wèn)題,基本上都是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,只有一輪面試,面試完就出結(jié)果是否簽三方協(xié)議,主要還是招男生,女生不建議要下項(xiàng)目
面試官問(wèn)的面試題: 都是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,看重你的校園經(jīng)歷,比如是否黨員,是否當(dāng)過(guò)學(xué)生干部,獲得過(guò)哪些獎(jiǎng)項(xiàng),,為什么選擇我們公司,你的期望薪資等等央國(guó)企常見(jiàn)問(wèn)題