一開始我是通過學(xué)校發(fā)的推文，了解到中國中鐵建工集團廣州分公司的招聘。并投遞了郵箱。第二天人力就打電話給我聯(lián)系加了QQ。第一輪是線上面試，溝通了我的個人基本情況，非常注重我的學(xué)習(xí)成績情況，問了我是哪里人，以及我在以前實習(xí)的經(jīng)歷，未來發(fā)展方向等。后來就通知我去了二面，二面要帶成績單過去。和領(lǐng)導(dǎo)見面后，也是聊了個人發(fā)展規(guī)劃，是否接受出差兩年到廣東省外（80%的項目在省內(nèi)，20%在省外），前兩三年做相對簡單的雜活能否接受等。
中國中鐵財務(wù)崗，要跟隨項目到處跑，要下工地，長期在工地工作。聽HR說，一周要上六天班，周日看項目安排是否加班。

1.你的總成績績點多少？班級排多少？（國字號企業(yè)非常注重成績的）
2.你為何到現(xiàn)在才找工作？為何不參加秋招？（我因為個人原因，秋招沒找到好的單位）
3.你的職業(yè)生涯發(fā)展方向如何，為何選擇這個行業(yè)的財務(wù)崗？
4.你上一份實習(xí)，離開公司的原因是什么？

過程就三個階段：投簡歷；現(xiàn)場咨詢情況；發(fā)所寫文章。
面試中我現(xiàn)場投了簡歷給招聘的工作人員，然后他猶豫了一下，把我的簡歷給了負(fù)責(zé)本次招聘的主考官，因為本來不招收我這個專業(yè)的人員。
面試形式是主考官單面，后續(xù)就錄取了

你的性格怎麼樣？
你能接受去艱苦邊遠地區(qū)嘛？
你大學(xué)專業(yè)課的成績怎麼樣？
你是中共黨員嗎？
你能喝酒嘛？
因為你是下到項目，到時候干的工作可能會和你的專業(yè)不匹配，干到一年后再調(diào)回公司總部，能接受嘛？

校招去的宣講會，在學(xué)校的就業(yè)大廳舉行的。當(dāng)時中鐵五局很多子公司一塊來辦的宣講會，宣講完之后就自由投遞簡歷給人事，然后人事一個個安排面試。

1、在校成績是多少，要查看成績單。
2、在學(xué)校的人際關(guān)系，平時有沒有參加社團。
3、有沒有在部門工作過。
4、有沒有實習(xí)經(jīng)驗，在哪里實習(xí)過。
5、四六級情況。

公司人事很和藹，會問你些比較簡單的問題。因為當(dāng)時剛畢業(yè)，基本就不會問你跟工作有關(guān)的事宜。主要是問你在校的實習(xí)經(jīng)歷，有沒有參加過校學(xué)生會等。

第一個，今后主要考慮在哪里工作。
第二個，有沒有校學(xué)生會經(jīng)歷。
第三個，對CAD掌握的程度。
第四個，今后個人的發(fā)展規(guī)劃。
第五個，為什么選擇我們公司。大概就是這些

主要就是根據(jù)簡歷問了一下個人相關(guān)情況，參加的比賽啊，實習(xí)活動啊，取得的獎勵這樣的。然后再就是一些關(guān)于個人興趣愛好這樣的基本信息，面試官整體上都很nice，讓人感覺很自在。

1.你為什么參加了xxx比賽，當(dāng)時比賽給你印象最深刻的是什么；2.你這個實習(xí)工作是你自己找的么？當(dāng)時是怎么想到去實習(xí)，并且通過什么方式去找到的實習(xí)

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