主要是和人力資源的老師進(jìn)行了一個一對一的面試，然后再填寫了一下關(guān)于自己的一個情況表格。面試官主要會和你討論以前是否有過在這種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的機(jī)會啊等等，總體來說比較簡單，沒有什么筆試，但是工資不太高，早上八點上班中午十二點一時下班，下午兩點上班下午六點一時下班。上班時間比較嚴(yán)格，遲到扣十塊錢，每天的工資是80元。比較適合大學(xué)的在校生實習(xí)。

戴氏教育集團(tuán)java助教面試題

以前有做過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的兼職嗎
（沒有做過）
有取得教師資格證書嗎？
（有得到）
基本沒有特別嚴(yán)肅的問題，兼職不會有特別嚴(yán)格的專業(yè)回答，主要是交代日常的工作情況和工作任務(wù)以及薪資待遇等等

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先是一面，一面是全部人坐在一間教室，先填一個個人信息表，相當(dāng)于簡歷一樣，去的時候都不用自己帶簡歷，填完后看一個宣傳片，看完就有人跟你介紹戴氏的發(fā)展歷程，以及結(jié)構(gòu)，和竟制。講完了就是面老師的就試講，面非教師崗位就說幾句。二面就是先做一套試卷，面的什么做什么，面完講薪資待遇，校區(qū)等等。

戴氏教育中小學(xué)數(shù)學(xué)教師面試題

我是面試的老師，一面就試講了一道題，問了一下基本信息，二面就做題，做完題就老師講工作崗位，地點，薪資的問題，沒有面試環(huán)節(jié)，就沒有沒有問題，

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我是在一個18縣縣城的戴氏教育應(yīng)聘的，是校長出來面試的，第一態(tài)度很冷漠，我個人覺得是很不尊重人的一個表現(xiàn)。先拿了一個簡歷表，填簡歷然后就是問大學(xué)的英語專業(yè)四級成績，因為我是應(yīng)聘英語老師。然后是問職業(yè)規(guī)劃，說的是工作很忙，如果是考公考教師就讓再考慮一下，然后一直的意思是那邊招長期的老師的，他那里都是老員工。但又說新人先培訓(xùn)，只拿底薪。五險一金也沒有，吃住都沒有提，提的是新人星期一休息一天。兩年后老員工才有雙休。(個人覺得坑)其實新人基礎(chǔ)待遇很低。

戴氏教育集團(tuán)專業(yè)英語老師面試題

職業(yè)規(guī)劃是什么？
英語水平
大學(xué)有沒有實踐活動
然后各種吹噓自己本校區(qū)的業(yè)績
要求什么三觀正

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首先是拿著簡歷去面試，有第一輪面試，通過以后是主管面試，然后試講一節(jié)初中物理課程，試講階段會有在職的老師旁聽并做出評價

戴氏教育集團(tuán)初中物理老師面試題

對于人力資源管理的一些看法，以后以后的職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇這家公司，你覺得這家公司能夠帶給你什么，在校的經(jīng)歷，在這些經(jīng)歷中有沒有印象比較深刻的事情

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面試我的是那里的老師，單獨面試，給了我一份試卷，涉及我未來的工作內(nèi)容，對我進(jìn)行了一個能力檢測，作答完試卷之后，面試的老師簡單提問了一下我的專業(yè)，詢問了一下我能接受的工作時間。

重慶戴氏教育培訓(xùn)學(xué)校中小學(xué)課外輔導(dǎo)老師面試題

你本科專業(yè)是什么？面對學(xué)生是否有足夠的耐心？能接受的工作時間？為什么想來戴氏兼職？然后對我作答的試卷進(jìn)行了大致評估。

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