婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

上海農(nóng)商銀行 219人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海農(nóng)商銀行校園招聘面試經(jīng)驗(共68條) 最近更新時間:2024-12-30

2024-11-05 | 校園招聘
面試過程:

AI面,點擊鏈接進入微信小程序,不用自我介紹,流程30分鐘,有5題,每題思考加錄制視頻的時間為6分鐘

面試官問的面試題:

1、請回憶一次你遇到的突如其來的打擊和挫折,當時發(fā)生了什么?你的感受是什么?你是如何應對的? 請用中文作答。
2、請回憶一次你為了更好地完成任務而付出額外的努力的經(jīng)歷?請詳細描述當時你付出了什么努力,具體怎么做的?
3、請回憶一次你需要用不熟悉的知識或技能來解決問題的經(jīng)歷。你具體做了什么來確保對這些知識技能的有效運用?
4、請分享一段你不斷超越高標準的經(jīng)歷,你當時具體做了什么?怎么超越的?達到了什么成果?
5.請回憶一個在團隊任務中大家無法達成共識的例子?你具體做了什么來推進任務?

2023-04-21 | 校園招聘
面試過程:

ai面試
點擊鏈接進入微信小程序,不用自我介紹,流程30分鐘,有5題,每題思考加錄制視頻的時間為6分鐘,可以重新錄制但要注意時間限制。

面試官問的面試題:

1、請回憶一次你遇到的突如其來的打擊和挫折,當時發(fā)生了什么?你的感受是什么?你是如何應對的? 請用中文作答。
2、請回憶一次你為了更好地完成任務而付出額外的努力的經(jīng)歷?請詳細描述當時你付出了什么努力,具體怎么做的?
3、請回憶一次你需要用不熟悉的知識或技能來解決問題的經(jīng)歷。你具體做了什么來確保對這些知識技能的有效運用?
4、請分享一段你不斷超越高標準的經(jīng)歷,你當時具體做了什么?怎么超越的?達到了什么成果?
5.請回憶一個在團隊任務中大家無法達成共識的例子?你具體做了什么來推進任務?

2024-04-18 | 校園招聘
面試過程:

筆試通過之后先發(fā)的ai面試通知,ai面就是線上五個問題,每個問題6分鐘時間準備加錄制視頻,問題就是常見的那些怎么應對挫折、使用不熟練的技能怎么辦、團隊工作中遇到的困難和分歧等,ai面通過后就是線下終面,具體支行不同通知時間也不一樣

面試官問的面試題:

終面是群面,幾個人一組進會議室,先挨個自我介紹,然后根據(jù)崗位問一些相關問題,比如對崗位所需能力的認識,有沒有相關經(jīng)歷/能力,然后根據(jù)個人分享經(jīng)歷不同可能會進一步提問,之后就是問一下為什么選擇這個城市這個崗位,如果說有家人朋友在會詳細問一下,可能考量的應聘者是不是比較穩(wěn)定能不能留下。

2021-04-09 | 校園招聘
面試過程:

AI面試 六道題 每道題5分鐘 但是結(jié)束時 還可以答
考察
自驅(qū)力
抗壓能力
團隊合作能力
問題解決能力
學習創(chuàng)新能力

面試官問的面試題:

1.請回憶一次讓你感到壓力山大的經(jīng)歷,是什么給你帶來了壓力?你是如何面對的?具體你做了什么?
2.請回憶一個在團隊任務中大家無法達成共識的例子?你具體做了什么來推進任務?
3. 在曾經(jīng)遇到時間緊迫的時候工作量又大的時候你是如何面對的如何應付的?請以實際案例說明。
4. 請回憶一次你需要用不熟悉的只是或技能來解決問題的經(jīng)歷。你具體做了什么來確保對這些知識技能的有效運用?
5. 請舉例說明你曾經(jīng)為完成任務而額外付出的努力?
6. 你學習一件新穎的想法,并且運用到工作或者學習上面的經(jīng)驗,具體做了什么?

2024-12-29 | 校園招聘
面試過程:

結(jié)構化面試,每組5人,每個人單獨提問。
1.每人進行簡單自我介紹,教育背景、項目、實習經(jīng)歷;
2.每人單獨介紹一個項目,包括項目代碼量、內(nèi)容、難點、兩點等等。
3.對每人進行技術提問和八股文提問,主要是針對項目所用技術,包括主要包括應用層面的問題和基礎問題,如微服務架構是什么、如何劃分的,SpringBean創(chuàng)建過程等等。
4.對每人進行HR提問,主要包括家庭情況,父母職業(yè)等等。也算是穩(wěn)定性考察。

面試官問的面試題:

結(jié)構化面試,每組5人,每個人單獨提問。
1.每人進行簡單自我介紹,教育背景、項目、實習經(jīng)歷;
2.每人單獨介紹一個項目,包括項目代碼量、內(nèi)容、難點、兩點等等。
3.對每人進行技術提問和八股文提問,主要是針對項目所用技術,包括主要包括應用層面的問題和基礎問題,如微服務架構是什么、如何劃分的,SpringBean創(chuàng)建過程等等。
4.對每人進行HR提問,主要包括家庭情況,父母職業(yè)等等。也算是穩(wěn)定性考察。

2022-10-11 | 校園招聘
面試過程:

Al面試 六道題 每道題5分鐘 但是結(jié)束時還可以答
考察自驅(qū)力,抗壓能力,團隊合作能力,問題解決能力,學習創(chuàng)新能力

面試官問的面試題:

1.請回憶一次讓你感到壓力山大的經(jīng)歷,是什么給你帶來了壓力?你是如何面對的?具體你做了什么?
2.請回憶一個在團隊任務中大家無法達成共識的例子?你具體做了什么來推進任務?
3.在曾經(jīng)遇到時間緊迫的時候工作量又大的時候你是如何面對的如何應付的?請以實際案例說明。
4.請回憶一次你需要用不熟悉的只是或技能來解決問題的經(jīng)歷。你具體做了什么來確保對這些知識技能的有效運用?
5.請舉例說明你曾經(jīng)為完成任務而額外付出的努力?
6.你學習—件新穎的想法,并且運用到工作或者學習上面的經(jīng)驗,具體做了什么?

1 2 3 4   共 4 頁
亚洲中文字幕乱码亚洲| 国内精品伊人久久久av高清| 精品国产亚洲免费91| 美国黑人一级黄色大片| 亚洲女同一区二区另类| 国内外激情免费在线视频| 最新国产欧美精品91| 熟女乱一区二区三区四区| 免费播放一区二区三区四区| 激情少妇一区二区三区| 91超频在线视频中文字幕| 国产在线视频好看不卡| 国产麻豆精品福利在线| 国产午夜福利片在线观看| 国产精品免费视频久久| 九九热在线免费在线观看| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲精品一二三区不卡| 日韩人妻一区中文字幕| 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产午夜福利片在线观看| 在线观看免费午夜福利| 麻豆剧果冻传媒一二三区| 色婷婷久久五月中文字幕| 后入美臀少妇一区二区| 蜜桃臀欧美日韩国产精品| 日韩精品中文字幕在线视频| 日本黄色录像韩国黄色录像| 午夜资源在线观看免费高清| 国产欧美日产中文一区| 国产在线一区二区三区不卡| 日本在线 一区 二区| 一区二区三区欧美高清| 成人日韩在线播放视频| 成年人免费看国产视频| 免费黄色一区二区三区| 99热九九热这里只有精品| 老司机精品国产在线视频| 国产精品国产亚洲区久久| 国产一区二区在线免费| 麻豆剧果冻传媒一二三区|