參加系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練;
在人人樂(lè)超市九里店商品部門任職管理培訓(xùn)生,協(xié)助超市主管的工作;
成果:通過(guò)課長(zhǎng)培訓(xùn),任職洗化部門課長(zhǎng)
參加系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練;
在人人樂(lè)超市九里店商品部門任職管理培訓(xùn)生,協(xié)助超市主管的工作;
成果:通過(guò)課長(zhǎng)培訓(xùn),任職洗化部門課長(zhǎng)
首先是兩個(gè)經(jīng)理面試,讓你作自我介紹,然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷了解你的基本信息,然后了解你工作經(jīng)理,對(duì)采購(gòu)的理解,薪資待遇,工作內(nèi)容。
面試官問(wèn)的面試題: 你有什么優(yōu)點(diǎn)
怎么理解采購(gòu)
分析一下你自己的性格
能否抗壓
根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)所得
讓我們內(nèi)部廝殺,自己出題,自己解題,最后自己選出可以勝出的2位選手,但是后來(lái)打聽到我們那組一個(gè)都沒(méi)進(jìn)二面,太慘了!
面試官問(wèn)的面試題: 你們有什么問(wèn)題想問(wèn)的嗎?
你們覺得自己今天的發(fā)揮怎么樣,有什么優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)?
如果只有2人可以晉級(jí),你會(huì)選誰(shuí)?
為什么你們今天的表現(xiàn)如此沉悶,一點(diǎn)都不活潑?
招聘專員現(xiàn)在在校園海選,三天后電話通知到公司面試,面試官為人事經(jīng)理, 再過(guò)兩天通知到公司復(fù)試,面試官為用人部門經(jīng)理,再過(guò)兩天通知通過(guò)面試可到公司報(bào)道,報(bào)道第三天完成總監(jiān)的特殊任務(wù)安排,不過(guò)實(shí)習(xí)期薪資很低,900元/月
面試官問(wèn)的面試題: 你是如何看待用心做事和用腦做事的過(guò)程和結(jié)果的,這個(gè)問(wèn)題,是我經(jīng)常對(duì)我的團(tuán)隊(duì)講到的
過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)的,然后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的測(cè)評(píng)筆試,這個(gè)筆試較為簡(jiǎn)單,是北森系統(tǒng)的性格測(cè)試。
面試官問(wèn)的面試題: 1.你家庭的情況
2.根據(jù)你家庭住址深入到你的工作地點(diǎn)選取
3.有關(guān)你專業(yè)問(wèn)題是否對(duì)口問(wèn)題(不同考官面試可能不同,也因個(gè)人簡(jiǎn)歷不同而不同,主要是根據(jù)您簡(jiǎn)歷來(lái)提問(wèn)的,較簡(jiǎn)單,壓力不是很大)
交簡(jiǎn)歷 問(wèn)了一些問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)