當(dāng)時(shí)面試群里面的人很多,有168個(gè)人,但是通知面試的那天只去了21個(gè)人,除了我其余都是??频膶W(xué)生,面試問了一些人力資源相關(guān)的專業(yè)問題,其余的20個(gè)人面試的管培生,面試結(jié)果只淘汰了兩個(gè)人,因?yàn)橹挥形颐嬖嚾耸拢灾挥形叶?。二面基本是介紹工作情況,一周休一天半,周末有時(shí)會(huì)加班,工作地點(diǎn)不固定是哪個(gè)門店,每天8點(diǎn)上班。別的不說,工作地點(diǎn)特別簡陋,4個(gè)人2臺(tái)電腦,3個(gè)大桌子,4個(gè)人管8家門店的人事工作,考慮了好多沒有去
面試官問的面試題: 招聘一個(gè)崗位人員,你的判斷依據(jù)是什么。
人力資源的6大模塊內(nèi)容是什么
舉例說明你生活學(xué)習(xí)中最能鍛煉你抗壓能力的事情