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總監(jiān)、高級、中級、初級，基本沒機(jī)會晉升，考核很難通過，大概在2000-10000底薪，底薪80%無責(zé)底薪，另外20%有責(zé)底薪，有責(zé)部分基本都達(dá)不成的

級別不曉得?；A(chǔ)崗位，管不到這么多。融客事業(yè)部也就是普通的組員和小組長，之前招聘過一批儲備組長，據(jù)我所知好像全部沒能轉(zhuǎn)正，都被打回一線銷售了。

晉升比較難，除非有比較大的能力，業(yè)績做的好了也要熬資歷。工資領(lǐng)導(dǎo)層工資還可以估計(jì)1萬…2萬，普通內(nèi)勤4少…6千

專員、經(jīng)理、總經(jīng)理。晉升機(jī)會較多，看個(gè)人能力。專員工資大概4000左右，加上500補(bǔ)貼，經(jīng)理級別8千到一萬，總經(jīng)理年薪30萬

4個(gè)，晉升難，工資3000.6000.8000.15000.等等，工作氛圍不咋的，天天加班，工作忙，沒有自己的時(shí)間，唉，不會做保險(xiǎn)業(yè)了實(shí)在沒有休息時(shí)間

sun三類級別，s是大領(lǐng)導(dǎo)，u是部門長，n是員工，晉升機(jī)會基本沒有，工資也不是跟著崗位走，不是很公平，在談！

壓力大，工作強(qiáng)度高，晉升空間小壓力大，工作強(qiáng)度高，晉升空間小壓力大，工作強(qiáng)度高，晉升空間小壓力大，工作強(qiáng)度高，晉升空間小壓力大，工作強(qiáng)度高，晉升空間小壓力大，工作強(qiáng)度高，晉升空間小

普通內(nèi)勤、室主任、部門總。晉升機(jī)會一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，工資分別是3000-5000；5000-8000；8000-10000；普通內(nèi)勤、室主任、部門總。晉升機(jī)會一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，工資分別是3000-5000；5000-8000；8000-10000；普通內(nèi)勤、室主任、部門總。晉升機(jī)會一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，工資分別是3000-5000；5000-8000；8000-10000；